Ansvarlig for spillkultur

Tvibit er et pulserende senter for kultur og teknologi, hvor ungdomsdeltakelse står i fokus gjennom aktiviteter innen kultur, media, arrangementer og teknologi. Vår målgruppe er bred og strekker seg fra tidlig ungdom til unge voksne og profesjonelle aktører. En stor del av aktivitetene og satsningene skjer igjennom prosjekter og vi søker nå en engasjert og selvstendig medarbeider som ønsker å bidra til utviklingen og videreføringen av Tvibits satsning innen spillkultur og kreativ teknologi over en treårsperiode.

Stillingen innebærer både produsent- og prosjektlederoppgaver, rådgivning og utadrettet samarbeid med aktører innen spillkultur . Du vil være en sentral del av det daglige arbeidet på kreativ teknologi, samtidig som du får ansvar for å planlegge, koordinere og gjennomføre prosjekter og aktiviteter i tett samarbeid med ansatte, brukere og samarbeidspartnere.  

Stillingen passer for deg som trives i et dynamisk miljø, håndterer mange oppgaver parallelt og brenner for å skape gode arenaer for ungdom og kultur.
Stillingen er 60% med mulighet for 40% utvidelse knyttet opp mot ekstern finansiering som avklares i nærmeste fremtid.  

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere Kreativ Teknologi-satsingens spillkulturelle aktiviteter og spilltilbud ved Tvibit.   
• Planlegging, gjennomføring og rekruttering til turneringer, workshops og arrangementer.   
• Ansvar for å levere og videreutvikle DKS-programmet relatert til spillkultur.   
• Søke og rapportere til finansierende parter i henhold til prosjektavtaler og krav.   
• Samarbeide tverrfaglig med øvrige satsinger og ansatte ved Tvibit.   
• Bidra til informasjonsarbeid og profilering av spillsatsingen i digitale kanaler.  
• Mottaksfunksjon og oppfølging av brukere på Tvibit.   
• Noe arbeid på ettermiddag og kveldstid må påregnes.   
• Andre oppgaver kan tilfalle. 

Kvalifikasjoner

• Universitetsutdanning på minimum 3 år innen pedagogiske, sosialfaglige, kulturfaglige eller andre relevante fag.
  Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.  
• Dokumenterbar erfaring fra spillkulturarbeid, ungdomsarbeid, kulturformidling eller liknende virksomhet   
• Gode digitale ferdigheter, inkludert kjennskap til livestreaming, digital produksjon og relevante plattformer   
• Erfaring med prosjektledelse og gjennomføring av arrangement eller kursvirksomhet i større skala   
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  
• Erfaring fra søknadsskriving og rapportering  
• Kjennskap til enkel grafisk design og digital markedsføring    
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse 

Personlige egenskaper

• Har et positivt menneskesyn og trives med å jobbe med unge mennesker. 
• Strukturert, selvstendig og løsningsorientert. 
• Tar initiativ og ser muligheter i samarbeid og utvikling. 
• Er tydelig og trygg i kommunikasjon med både kolleger, samarbeidspartnere og deltakere. 
• Kombinerer en dyp interesse for spill med evne til å kommunisere spillkulturens verdi til mennesker som ikke nødvendigvis er spillere selv – foreldre, lærere, samarbeidspartnere og finansieringskilder   
• Evne til å engasjere og inspirere – både enkeltungdommer og voksne fagpersoner   
• Fleksibel og komfortabel med varierte arbeidsoppgaver og arbeidstider   
• Ser spillkultur som en seriøs kulturform og vil arbeide langsiktig for å styrke den i regionen   
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et spennende og unikt arbeidssted.
• Et godt faglig og sosialt miljø. 
• Varierte arbeidsdager med høyt tempo. 
• Mulighet for å bidra til utvikling og verdiskaping i Tromsø. 
• Stillingskode Rådgiver 8430 med årslønn i lønnspennet mellom 590.00 - 670.000,- For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. 
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. 
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. 
• Ved tilsetting må det framvises gyldig politiattest iht. Politiregisterforskriften § 34-16, jf.politiregisterloven § 39 første ledd. 
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. 

Kontaktinformasjon

Ismet Bachtiar, Fagleder Kreativ Teknologi, 94481836, ismet.bachtiar@tromso.kommune.no
Christian Hyld, Leder Tvibit, 77697870 , christian.hyld@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Parkgata 27/29
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5141177923
Stillingsprosent: 60%
Engasjement
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2029
Søknadsfrist: 28.06.2026