Sykepleier og trives med å jobbe natt? 61% natt, 2.gangs utlysning
Flosta avdeling C, Arendal kommune
Kilsundveien 82, 4920 Staubø, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier
Type ansettelse
Fast, deltid 61%
Arbeidstid
Turnus, natt
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 8. oktober
Vil du jobbe et sted hvor ingen dager er like, og hvor du virkelig får brukt kompetansen din? På Flosta bo- og omsorgssenter ligger Arendals eneste langtidsavdeling for utviklingshemmede; Flosta avdeling C - et lite og trygt miljø med 8 beboere, og et engasjert team på ca. 20 årsverk. Her har vi behov for flere engasjerte medarbeidere. Vi har lyst ut flere stillinger tidligere i høst, men er fortsatt på jakt etter kvalifiserte kandidater, og lyser derfor ut for andre gang nå.
Bo- og omsorgsenteret i Flosta ligger idyllisk til, like ved Vindkolltjernet, med blant annet skole, barnehage og fine turmuligheter i nærmiljøet. Flosta avdeling C er en inkluderende arbeidsplass, med godt arbeidsmiljø og kollegastøtte. Hos oss får du jobbe i et tverrfaglig og faglig sterkt arbeidsmiljø, med fokus på trygghet, verdighet og mestring for våre beboere. Samt mulighet til å jobbe med velferdsteknologi og nye behandlingsmetoder. Vi prioriterer tid til faglig utvikling, kurs og samlinger.
Nå har vi ledig stilling 61% våken natt i årsturnus, som gir deg god forutsigbarhet. Årsturnusen legges fra juni til juni, og det er mulighet for langvakter. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, trygg og raus, og som ønsker å bidra til å skape en god hverdag for mennesker med sammensatte behov. Ved ønske om høyere stilling, vil vi kunne se muligheter for å kombinere natt med kveld.
Velkommen som søker på en meningsfull jobb. Alle søkere bes legge ved relevante skannede vitnemål og attester. Vi ser frem til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Relasjonsarbeid
- Medisinsk behandling, observasjon og oppfølging
- Miljøterapeutisk målrettet miljøarbeid og ASK(Alternativ supplerende kommunikasjon)
- Evaluerer og revurdere tiltak
- Forebygging og gode tiltaksbeskrivelser
- Utarbeide vedtak, blant annet Kap 9 og Kap 4A
- Ta ulike prøver og NEWS, ved behov
- Stell, ADL, trening, aktivitet
- Adm. av legemidler
- Ansvar for Noklus, (apparater for CRP, HB, Blodsukker, Urin)
- Veiledning og opplæring
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier
- Ønskelig med erfaring med utviklingshemming eller sykehjem/institusjon
- Fordel med erfaring/kjennskap til kap 9. & kap. 4 tvang og makt
- Fordel med kjennskap til atferd som utfordrer
- Fordel med kunnskap om demens
- Relevant videreutdanning kan være en fordel
- Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)
Dersom vi ikke får kvalifiserte sykepleiere som søkere kan andre med relevant bachelor i helse/sosial bli vurdert
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert
- Nysgjerrig på ny kunnskap og utvikling
- Lærevillig og omgjengelig
- Selvstendig og trygg
- Robust
- Tålmodig
- Du må tørre å ta ansvar og kunne sette deg inn pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte
- Personlige egenskaper som er beskrevet i annonsen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Kjell Rune Løvdal, Virksomhetsleder helse, +4794510677
Arbeidssted
Kilsundveien 82
4920 Staubø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5020017075
Stillingsprosent: 61%
Fast
Søknadsfrist: 08.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Kjell Rune Løvdal
Virksomhetsleder helse
+4794510677
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d8e4d2d4-25fe-44e3-aeac-f5abdd0891cc
- Hentet fra
talentech
- Referanse
7cf43acc3dee436ebca4ca0b39d9ea9b