Vernepleier med et stor hjerte - og lyst på nye oppgaver?
Flosta avdeling C, Arendal kommune
Kilsundveien 82, 4920 Staubø, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier 100% fast stilling, 2.gangs utlysning
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 8. oktober
Vil du jobbe et sted hvor ingen dager er like, og du virkelig får brukt kompetansen din? På Flosta bo- og omsorgssenter ligger Arendals eneste langtidsavdeling for utviklingshemmede; Flosta avdeling C - et lite og trygt miljø med 8 beboere, og et engasjert team på ca. 20 årsverk. Her har vi behov for flere gode medarbeidere. Vi har lyst ut flere stillinger tidligere i høst, men er fortsatt på jakt etter kvalifiserte kandidater, og lyser derfor ut for andre gang nå.
Bo- og omsorgsenteret i Flosta ligger idyllisk til, like ved Vindkolltjernet, og har blant annet barnehage, skole, og fine turmuligheter i nærmiljøet. Flosta avdeling C er en inkluderende arbeidsplass, med godt arbeidsmiljø og kollegastøtte. Hos oss får du jobbe i et tverrfaglig og faglig sterkt arbeidsmiljø, med fokus på trygghet, verdighet og mestring for våre beboere. Samt mulighet til å jobbe med velferdsteknologi og nye behandlingsmetoder. Vi prioriterer tid til faglig utvikling, kurs og samlinger.
Fra medio november har vi ledig fast 100% stilling som vernepleier, med årsturnus dag, kveld og helg som gir deg god forutsigbarhet. Årsturnusen legges fra juni til juni, og det er mulighet for langvakter. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, trygg og raus, og som ønsker å bidra til å skape en god hverdag for mennesker med sammensatte
behov.
Arbeidsoppgaver
- Relasjonsarbeid
- Medisinsk behandling, observasjon og oppfølging
- Miljøterapeutisk målrettet miljøarbeid og ASK (Alternativ supplerende kommunikasjon)
- Evaluerer og revurdere tiltak
- Forebygging og gode tiltaksbeskrivelser
- Utarbeide vedtak, blant annet Kap 9 og Kap 4A
- Ta ulike prøver og NEWS, ved behov
- Stell, ADL, trening, aktivitet
- Administrasjon av legemiddelhåndhåndtering
- Ansvar for Noklus, (apparater for CRP, HB, blodsukker, urin)
- Veiledning og opplæring
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som vernepleier
- Ønskelig med erfaring med utviklingshemming eller sykehjem/institusjon
- Fordel med erfaring/kjennskap til kap. 9. og kap. 4 tvang og makt
- Fordel med kjennskap til atferd som utfordrer
- Fordel med kunnskap om demens
- Relevant videreutdanning kan være en fordel
- Søkere må beherske norsk, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert
- Nysgjerrig på ny kunnskap og utvikling
- Lærevillig og omgjengelig
- Selvstendig og trygg
- Robust
- Tålmodighet
- Du må tørre å ta ansvar og kunne sette deg inn pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Et flerkulturelt og inkluderende arbeidsmiljø med gode opplæringsmuligheter. Konkurransedyktig lønns- og arbeidsvilkår, med gode pensjons- og forsikringsordninger.
Ta gjerne kontakt om du ønsker utfyllende informasjon om å jobbe i Flosta. Alle søkere bes legge ved relevante skannede attester og vitnemål. Vi ser frem til å høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Kjell Rune Løvdal, Virksomhetsleder helse, +4794510677Arbeidssted
Kilsundveien 824920 Staubø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 5020026559
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Kjell Rune Løvdal
Virksomhetsleder helse
+4794510677
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
92b65c81-24e3-403b-b6e8-633727b48427
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ddf76d787e3a4b218790234d9c4d90c5