Arbeidsrettsjurist innen HR-området
 
Avdeling for organisasjon, Direktoratet for Arbeidstilsynet
 
Arbeidstilsynet skal legge premisser for, og følge opp at alle arbeidstakere i Norge har et trygt og godt arbeidsmiljø og består av et direktorat og en ytre etat. Organisasjonsavdelingen er en av avdelingene i direktoratet og har blant annet ansvar for arbeidsgiverpolitikk og partssamarbeid og medbestemmelse på virksomhetsnivå. Avdelingen består av organisasjonsdirektør og 12 medarbeidere, som støtter organisasjonen innenfor HR, HMS og sikkerhet og beredskap. 
 
Jobben med arbeidsgiverpolitikk vil være utfordrende og givende for deg hvis du har interesse for både det juridiske og menneskelige ressurser. Stillingen gir mulighet til å kombinere spisskompetanse med praktisk HR-arbeid for å støtte opp under Arbeidstilsynets mål. Som jurist hos oss vil du få arbeidsoppgaver knyttet til ivaretakelse av partssamarbeid og medbestemmelse, lønnsforhandlinger og arbeidsrettslige problemstillinger. Vi ser etter deg som har relevant kompetanse og god forståelse for arbeidsgiverrollen.
 
Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

•     Juridiske oppgaver innen kollektiv og individuell arbeidsrett
•     ivareta arbeidsgivers rolle i utøvelse av medbestemmelse etter Hovedavtalen og Hovedtariffavtalene
•     Ansvar for å planlegge og gjennomføre forhandlinger etter Hovedtariffavtalene
•     Videreutvikling av Arbeidstilsynets lønnspolitikk
•     Rådgivning, bistand i og håndtering av individuelle saker innen HR-området

 
For å lykkes i denne jobben 
 
Må du ha:

•     juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
•     dokumentert kompetanse innen kollektiv og individuell arbeidsrett
•     god kjennskap til statlig avtaleverk (HA og HTA) og erfaring fra forhandlinger
•      erfaring innen HR-faget og god forståelse for arbeidsgiverrollen
•     god teknologisk kompetanse og erfaring i bruk av ulike digitale løsninger

 
Hva ser vi etter hos deg?

•     gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
•     evne til raskt å sette seg inn i nye problemstillinger og tenke helhetlig
•     initiativrik og selvstendig
•     godt skjønn og evne til å finne løsninger
•     sikrer fremdrift og leverer gode resultater

 
Høres dette spennende ut? Kanskje er det stillingen for deg!
 
Hos oss jobber det mennesker med ulike bakgrunner, som har forskjellige behov til sin arbeidshverdag. Og sånn liker vi å ha det - når vi representerer mangfoldet i befolkningen.
Vi tilrettelegger selvfølgelig arbeidsplassen for deg også, dersom du har behov for det.
 
Sånn er det å jobbe i Arbeidstilsynet:
Vi er ett lag som jobber sammen for å skape noe viktig - og vi har det gøy underveis. Vi vil lage de riktige tingene, og vi vil lage ting riktig.
 
Et viktig mantra for oss, er at vi er bedre sammen. Vi er glade i å prøve nye ting, og ønsker å gi deg rom til å utforske og teste idéer. Da hører det med at vi også har forståelse og tålmodighet for at ikke alt vil fungere perfekt ved første forsøk. Vi prøver, feiler og lykkes som lag, og deler det vi lærer på veien!
 
Dette får du hos oss:

•     Stilling og lønn som seniorrådgiver. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, plassert innenfor  650 000 – 830 000.  For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
•     Gunstig lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse https://www.spk.no.
•     Gode ordninger og fordeler, se https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte.
•     Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
•     Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
•     Muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag.
•     Hyggelige kolleger i et kompetent og utviklende fagmiljø.

 
I Arbeidstilsynet tilstreber vi kontinuerlig forbedring, og i 2025 skal vi forsterke organisasjonsstrukturen vår. Dette vil ikke påvirke hvor denne stillingen er lokalisert. Utdypende info om dette vil bli gitt under intervju.
 
Vil du være med på laget? Søk nå - eller ta kontakt hvis du vil vite mer!

•     Trude Wikdahl  – organisasjonsdirektør – mobil 91 77 03 49 – trude.wikdahl@arbeidstilsynet.no
•     Hanne Paulsen Ødegård– Cruit – mobil 959 61 599 hanne@cruit.no

 
Viktig å vite før du søker
Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).