Nyopprettet nøkkelrolle med utviklingsmandat

Sammen står foran en spennende fase med ny strategi og utvikling av nye tjenester. Som en del av denne satsingen etablerer vi nå en nyopprettet og sentral rolle som nestleder Campusliv. Denne stillingen får stor påvirkningskraft og et tydelig mandat til å utfordre tjenestetilbudet på Vestlandet, og sikre videreutvikling og gjennomføring på tvers.

Campusliv er Sammens største tjenesteområde med om lag 310 medarbeidere og ansvar for trening, mat og drikke og boligutleie. Campusliv drifter syv treningssenter, 26 studentkafeer, og leier ut ca. 6000 studentboliger. Utvikling av bomiljø, catering og arrangementer, samt drift av studenthus er også en del av Campusliv. Tjenesteområdet opererer i markeder med høye forventninger til kvalitet, kundeopplevelse og kontinuerlig utvikling, samtidig som den skal ivareta Sammens viktige samfunnsoppdrag overfor studentene.

Som nestleder blir du samarbeidspartner og formell stedfortreder for direktør Campusliv. Du får en sentral rolle i videreutviklingen av Campuslivs tjenester og forretningsområder, og skal bidra til at strategi omsettes til prioriteringer, beslutninger og resultater. Rollen kombinerer strategisk påvirkning med operativt ansvar, og gir stor mulighet til å sette retning for et tjenesteområde med betydelig omfang og kompleksitet. Stillingen rapporterer til direktør for Campusliv og inngår i hans ledergruppe.

Ansvarsområder

• Være samarbeidspartner og formell stedfortreder for direktør for Campusliv
• Identifisere og følge opp initiativer innen tjenesteutvikling, forretningsutvikling og innovasjon
• Bidra til strategiske veivalg, prioriteringer og beslutningsprosesser
• Sikre fremdrift og gjennomføring av tiltak og utviklingsprosjekter
• Bidra til koordinering og samhandling på tvers av fagområder, ledere og samarbeidspartnere
• Representere Campusliv på en trygg og profesjonell måte

Vi ser etter deg som

• Motiveres av Sammens samfunnsoppdrag: å bidra til at 45 000 studenter får en best mulig studietid
• Kan vise til konkrete og dokumenterte resultater fra tjenesteutvikling, forretningsutvikling eller virksomhetsutvikling.
• Har høyere relevant utdanning, gjerne på masternivå
• Dokumenterte resultater fra ett eller flere av tjenesteområdene til Campusliv kan være en fordel
• Har erfaring fra større og komplekse organisasjoner, og evner å navigere i samspillet mellom ulike fagmiljøer, interessenter og beslutningsnivåer.
• Kombinerer kommersiell teft og forretningsforståelse med et sterkt engasjement for studentenes behov og Sammens samfunnsoppdrag
• Har erfaring med å lede utviklings- og endringsprosesser som har gitt målbare resultater
• Gode relasjonelle ferdigheter og trygg i møte med mennesker
• Har høy gjennomføringskraft, skaper fremdrift og får ting til å skje
• Tør å utfordre etablerte sannheter og tenke nytt
• Kombinerer strategisk perspektiv med operativ handlekraft

Vi tilbyren meningsfull og variert lederrolle med stort handlingsrom, innflytelse, varierte arbeidsdager og gode muligheter til faglig utvikling. Hos oss blir du en del av en engasjert organisasjon med mange ulike virksomheter innen studentvelferd. Sammen har konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Vil du vite mer om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Partner Anne S Posner, mobil 906 91 846, eller Partner Liv Braathen, mobil 488 49 499 hos Bønes Virik Executive Search som bistår Sammen i denne rekrutteringsprosessen. Søknadsfrist er 16. juni 2026.