SNØ søker leder for skiskolen 100%

Vi ser etter deg som er både strukturert og initiativrik -- en person som trives med ansvar, høyt tempo og som drives av å levere kvalitet i alle ledd. Som leder for skiskolen på SNØ får du en nøkkelrolle i utviklingen av en av Norges mest unike vinterdestinasjoner -- året rundt.

Hos oss får du muligheten til å skape noe helt nytt, i et dynamisk og inspirerende miljø.

Vi søker deg som

• **Har ledererfaring og faglig bakgrunn:**Du har relevant ledererfaring, helst fra skiskole, idrett eller reiseliv. Utdanning eller bakgrunn som skiinstruktør er en stor fordel.

• **Er strukturert og løsningsorientert:**Du verdsetter orden, tar stolthet i arbeidet ditt, og har evne til å jobbe målrettet og effektivt -- også når dagene er hektiske.

• **Har sterke samarbeidsevner:**Du er en god relasjonsbygger som kommuniserer godt, motiverer andre og skaper et trygt og positivt arbeidsmiljø. Du motiveres av å skape et sterkt team og gode resultater

• **Er fleksibel og utviklingsorientert:**Du evner å tilpasse deg endringer, ser nye muligheter og bidrar aktivt til videreutvikling av SNØskolen.

• **Er engasjert og serviceinnstilt:**Du brenner for å skape gode opplevelser, er utadvendt og sprer positiv energi -- både til kollegaer og gjester.

• Stillingen krever at man kan kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere skiskolens daglige drift

• Bistå som instruktør ved behov

• Budsjett og resultatansvar for SNØskolen

• Salg

• Planlegge, organisere og gjennomføre sommercampene på SNØ

• Gjennomføring og videreutvikling av Aksel SFO

• Konseptutvikling

• Samarbeid med andre avdelinger

• Se på løsninger for samarbeid med det offentlige

Vi på SNØ kan tilby:

• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger

• En spennende og hektisk arbeidshverdag

• Fleksible arbeidstider

• Hyggelige og entusiastiske kollegaer

• En unik arbeidsplass som det bare finnes én av i Norge

Er du interessert? Da kan du sende din CV og en kort søknad som forteller hva som motiverer deg med stillingen og hvorfor du mener du er den rette.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Oppstart: 15. august eller så snart som mulig etter nærmere avtale.