Stasjonsleder NIBIO Tromsø

Nøkkelinformasjon

NIBIO har med sine nord-norske forskningsstasjoner en strategisk posisjon som styrker både NIBIOs og Norges rolle i nordområdene. Som stasjonsleder for NIBIO Tromsø får du en sentral rolle i ledelse og drift av verdens nordligste landbruksfaglige forskningsstasjon – og stasjonen har også viktige oppgaver på andre fagfelt.

Stasjonsleder har en sentral rolle i å legge til rette for forsknings– og utviklingsaktiviteten som foregår ved NIBIO Tromsø, og bidra til samarbeid og synergier med andre deler av NIBIO – og samarbeidende forskningsmiljøer ellers.

Det er muligheter for å kombinere stillingen som stasjonsleder med egen faglig aktivitet, fortrinnsvis innen fagområdene som er representert ved NIBIO Tromsø.

Stillingens hovedoppgaver

• Ansvar for drift og utvikling av forskningsstasjonen
• Koordinere og tilrettelegge for fag og forskningsaktiviteter på stasjonen
• Profilere og representere NIBIO lokalt og regionalt og medvirke til samarbeid med eksterne aktører og andre avdelinger i NIBIO
• Bidra til god informasjonsutveksling på tvers av fagavdelinger og være en aktiv bidragsyter til arbeidsmiljøet for alle som jobber på stasjonen
• Budsjettering, økonomisk styring og kontroll innenfor de fastsatte rammene til stasjonen
• Personalansvar med rekruttering, faglig utvikling og oppfølging av de ansatte i eiendomstaben på stasjonen, f.t. 5 personer
• HMS-ansvar for forskningsstasjonen

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis på masternivå, og med relevans for enten økonomi, ledelse, drift eller NIBIOs fagområder
• Kjennskap til landbruksnæringen
• Relevant ledererfaring
• Gode muntlige og skriftlige språkkunnskaper i norsk og engelsk

Det er en fordel om du har

• Innsikt i forskingsområdene som blir gjennomført ved stasjonen
• Forståelse for forskning og forsøksarbeid
• Godt nettverk med næringer og forvaltning i regionen
• Agronomisk og landbruksteknisk kompetanse
• Erfaring fra drift av bygninger, utstyr og annen infrastruktur

Personlige egenskaper

• En samlende og inspirerende leder
• Positiv, omgjengelig og serviceinnstilt
• Evne og glede av å bygge relasjoner og nettverk
• Løsnings- og utviklingsorientert
• Interesse for og evne til å bygge et positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter
• Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team
• En fleksibel hverdag med mulighet til å påvirke egne arbeidsoppgaver
• Et sterkt fagmiljø med gode kolleger
• En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som avdelingsleder kode 1407, årslønn kr 765.000 - 945.000. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.

Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO

Hvordan søke på stillingen

CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen". Vi ber ikke om tradisjonelt søknadsbrev, men ber deg i stedet besvare noen spørsmål.

Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.

. Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q

Andre opplysninger

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.