Enhet for mestring og habilitering , AvAk – Avlastning og aktivitetssenter  

Vi søker helsefagarbeider/ fagarbeider i 100% fast stilling til vårt avlastning- og aktivitetssenter: AvAk. Avdelingen gir avlastning til familier som har særlig tyngende omsorgsoppgaver. Arbeidsoppgavene er å ivareta brukernes behov for hjelp, veiledning, tilrettelegging og aktivisering, samt gjøre avlastningen til et trygt sted å være. Avlastningen tar sikte på å være ett hjem utenfor hjemmet, og personalet som arbeider her skal være med å bidra til å opprettholde en normal hverdag.   

Avdelingen drifter også dagtilbud til personer med ulike funksjonsvariasjoner, som ikke er i tilrettelagt arbeid. Dette er en tjeneste som driftes dagtid, mandag-fredag. I perioder yter AvAk også tjenester til hjemmeboende barn og unge voksne, etter enkeltvedtak. 

• Målrettet miljøarbeid.
• Samarbeide med brukere, pårørende og andre aktuelle instanser.
• Som ansatt skal du bistå brukere i daglige gjøremål, både inne og ute.
• Bidra til tilrettelegging av aktiviteter på dagtilbud, samt fritids- og sosiale aktiviteter. 

 Kvalifikasjoner:

 Personlige egenskaper:

Ett godt arbeidsmiljø med mange spennende utfordringer i fantastiske nye og moderne lokaler på Skytterhusfjellet i Kirkenes. Vi tilbyr systematisk og god opplæring med veiledning jevnlig de første tre måneder.

Flyttegodtgjøring etter avtale.

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.  

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden.  Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. 

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.