Avdelingsleder - Marker skole

Marker skole er eneste skole i Marker kommune og har ca. 360 elever fra 1.-10. trinn. Disse ivaretas av 60 dyktige ansatte. I Marker er det et godt og oversiktlig miljø.

Er du en trygg og engasjert leder som vil gjøre en forskjell? Marker skole søker med tiltredelse fra 01.10.2025 en avdelingsleder for 5.-7.trinn i 100 % stilling med blikk for inkludering, mestring og utvikling.

Om Marker skole
I Marker er det et godt og oversiktlig oppvekstmiljø. Læring, trygghet og trivsel for alle er vår overordnede visjon. Vi har et nært og godt samarbeid med skolehelsetjenesten, PPT, psykisk helse og andre kommunale og interkommunale samarbeidspartnere.

Våre satsingsområder er Lesing i alle fag og Inkluderende fellesskap.  Skolen satser på lesing og leselyst bl.a. gjennom et samarbeid med Høgskolen i Østfold. Vi har fått tildelt midler fra Udir for å utvikle skolebiblioteket i samarbeid med Marker bibliotek.  For å skape et inkluderende fellesskap i tråd med føringene i Overordnet del skal vi på Marker skole organisere opplæringen slik at alle elever opplever tilhørighet til gruppa si og har en god relasjon til voksne. Vi skal bruke metoder og strategier på læringsarenaen som ivaretar alle elevers plass i fellesskapet. Elevene skal medvirke og ta medansvar i læringsfellesskapet, og klasserommene våre skal bære preg av samarbeidslæring.

Marker skole er en MOT-skole og vi deltar i programmet Super som er rettet mot 1.-4. trinn. MOTs oppdrag er å utvikle robust ungdom som inkluderer andre, og MOT er en viktig del av skolens arbeid med et godt læringsmiljø som skal preges av verdiene mestring, anerkjennelse, respekt, raushet og tillit

Din rolle
Som én av fire avdelingsledere utgjør du, sammen med rektor, skolens ledergruppe. Din hovedoppgave blir å videreutvikle våre utviklingsområder på mellomtrinnet. Du får ansvar, rom for utvikling – og solid støtte fra et kompetent fagmiljø. I stillingen ligger det 20 % undervisning.

• Ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på sin avdeling.
• Arbeide tett på lærere, fagarbeidere/ assistenter og andre medarbeidere i den daglige driften av avdelingen
• Personalansvar for medarbeiderne på avdelingen
• Oppfølging av HMS, sykefravær, permisjoner mm.
• Samarbeid med interne og eksterne instanser
  • Bidra i et lærende team og lede skolens utviklingsarbeid sammen med ledergruppen
  • Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor – ut fra skolens samlede behov og kompetansen hos den som ansettes

Hvem ser vi etter?
Vi søker en robust og tydelig leder som brenner for elever, kolleger, læringsmiljø og skoleutvikling. Du har evne til å mobilisere og inspirere ansatte, og du tar et aktivt ansvar for å utvikle et læringsmiljø der alle elever, uansett forutsetninger, får mulighet til å mestre, lære og oppleve tilhørighet i fellesskapet. Du bygger gode relasjoner og skaper retning i skoleutviklingen. Du er strukturert, løsningsorientert, er god på å samarbeide og har stor gjennomføringskraft.

• Godkjent undervisningskompetanse og undervisningserfaring fra grunnskolen
• God kjennskap til relevant lovverk
• Ledererfaring og lederutdanning er ønskelig
• Personlig egnethet vektlegges

• En sentral lederstilling med reell påvirkning
• Et støttende og kompetent arbeidsmiljø
• Jobbe helhetlig med fokus på god læring i hele grunnskoleløpet på en 1-10 skole
• Videreutvikle et godt læringsmiljø i et sterkt fagmiljø
• Lønn etter avtale

Send oss en søknad der du forteller hvorfor akkurat du er rett person for Marker skole. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Gyldig politiattest i tråd med§ 17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før ansettelse.