Politioverbetjent - spaningsleder

Om stillingen

Ved Sør-Vest politidistrikt er det ledig stilling som spaningsleder ved felles enhet for etterretning og etterforskning, seksjon for organisert kriminalitet, avsnitt teknisk og taktisk spaning. Stillingen er nyopprettet, men inngår i et veletablert miljø.

Seksjonen har ansvar for drift av skjulte etterforskningsmetoder og etterforsker saker innen organisert kriminalitet, deriblant menneskehandel og er organisert i tre avsnitt: Etterforskning/metode, Teknisk/taktisk spaning og Nord. Som spaningsleder vil du bli en viktig del av et fagmiljø med kompetanse innen skjult og åpen etterforskning og ha rom for å påvirke og utvikle distriktets innsats i prioriterte saker. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en medarbeider med bred erfaring innen spaning og andre skjulte etterforskningsmetoder som kan være fagleder for sitt spaningslag og som sammen med sine medarbeidere er med på å skape resultater i det daglige. For å skape et godt lag er det viktig å kunne sette mål og motivere mannskapet til å utføre oppgavene som enheten skal løse effektivt og med god kvalitet, i samsvar med lover, instrukser og best praksis. Spaningsenheten jobber skift og i perioder med svært høyt arbeidspress og krevende oppgaver som utfordrer medarbeidernes kompetanse og utholdenhet. Spaningslederen skal være bindeleddet mellom oppdragsgiver og mannskap, lede operativt og kvalitetssikre resultatet som leveres.

Det er med andre ord viktig med personlige egenskaper som i kombinasjon med faglig tyngde, gir best mulig utgangspunkt for et vellykket lagarbeid og samarbeid med andre.

Arbeidsoppgaver

• Være den daglige laglederen, planlegge og prioritere arbeidsoppgaver for ditt spaningslag 
• Operativ leder - spaningsleder, styre spaningen og ta beslutninger fortløpende. Sørge for at arbeidet utføres i henhold til gjeldende regelverk
• Ha ansvar for god dialog med etterforskningsledelse og andre samarbeidende enheter
• Ivareta notoritet og kvalitet i arbeidet laget utfører. Herunder at nødvendige beslutninger,  klareringer og tillatelser er på plass
• Ansvar for dokumentasjon av spaning ved rapportskriving  
• Presentasjon av resultatet i retten ved behov
• Planlegge og gjennomføre trening og øving, samt kontinuerlig evaluering og forbedringsarbeid innenfor faget
• Bidra til bevare og utvikle et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politiskole / Politihøgskole
• Ip 4 godkjent eller kvalifisert og villig til å bli
• Minimum fem års erfaring fra spaning og andre skjulte etterforskningsmetoder
• Førerkort kl B og gode førerferdigheter
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Må kunne klareres for HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• Erfaring og/eller utdannelse innen ledelse og operativ politiarbeid
• Relevant videreutdannelse
• Andre ferdigheter og kunnskaper som kan være nyttige i stillingen
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Omgjengelig og med høy integritet
• Nøyaktig og oppdatert
• Effektiv og beslutningsdyktig
• Selvstendig og utholdende 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn fra kr. 740.000,- brutto pr. år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser med turnusarbeid og godt arbeidsmiljø 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(Hent inn "Søknaden" fra jobbanalysen, og suppler eventuelt med utfyllende informasjon)