En spennende mulighet i et solid selskap!

Om stillingen

Som personalleder hos oss vil du ha en sentral rolle i videreutviklingen av vår HR-funksjon. Rollen rendyrkes mer enn tidligere og krever en tydelig og trygg person som trives med både struktur og folk.

Du blir en del av ledergruppen og får ansvar for personalarbeid og oppfølging. Du vil jobbe med opplæring, oppfølging av lærlinger og bidra til å videreføre et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Daglig personalansvar og rådgivning for ledere og ansatte
• Bidra i ledergruppen med HR-perspektiv
• Rekruttering og onboarding, inkl. oppfølging av lærlinger
• Oppfølging av sykefravær og trivsel
• Utvikling og implementering av rutiner og personalpolitikk
• Samarbeid med eksterne parter (NAV, skoler, fagopplæring m.m.)
• Bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonspsykologi eller lignende - spesielt relevant hvis du er i starten av karrieren
• Noen års erfaring fra personalarbeid eller lignende rolle
• Erfaring fra bransjen er en fordel, men ikke et krav
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig - men med glimt i øyet og god humor
• Evne til å tilpasse deg ulike mennesketyper og situasjoner
• Tålmodig og langsiktig i din tilnærming
• Strukturert, tilstedeværende og tydelig i kommunikasjonen

Vi tilbyr

• 40 timers arbeidsuke
• Tydelig og tilstedeværende ledelse
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (5+2 % OTP)
• Tariffavtale og mulighet for AFP
• Mobil og annet nødvendig dekket

Nærmere spørsmål om stillingen kan rettes til Avantas ved Janne Sunde Grønning tlf 977 55 899. Henvendelser til Avantas behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i en innledende fase.