Ledig vikariat som barnehagelærer

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Utdanning som barnehagelærer (bachelorgrad).

• Du må være omsorgsfull, positiv, stabil, og engasjert.

• Du har gode samarbeidsevner og trives i et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø.

• Erfaring som pedagogisk leder er en fordel, men ikke et krav.

  
  

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet i tråd med gjeldende lover, forskrifter og rammeplan.

• Sørge for at arbeidet bygger på barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske plattform.

• Tilrettelegge for barns lek, læring, danning og omsorg i et trygt og inkluderende miljø.

• Observere, dokumentere og vurdere barns trivsel, utvikling og læring.

• Bidra til et utviklende og stimulerende læringsmiljø for alle barn.

• Lede og veilede medarbeidere på avdelingen i det daglige arbeidet.

• Fordele arbeidsoppgaver og sikre god informasjonsflyt og samhandling i personalgruppen.

• Bidra til et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og respekt.

• Veilede nyansatte ved behov.

• Delta aktivt i ledermøter, faglige fora og planleggingsarbeid.

• Etablere og ivareta et nært og tillitsfullt samarbeid med barnas foresatte.

• Gjennomføre foreldresamtaler og delta på foreldremøter.

• Formidle relevant informasjon om barnets trivsel, utvikling og barnehagens virksomhet.

• Bidra til utvikling og evaluering av barnehagens pedagogiske arbeid og årsplan.

• Delta i faglig utviklingsarbeid, refleksjon og kompetanseheving.

• Bidra til å implementere nye faglige og pedagogiske tiltak i praksis.

• Utføre nødvendig dokumentasjon, registrering og rapportering knyttet til barn, avdeling og pedagogisk arbeid.

• Sørge for at barnehagens rutiner og forskriftskrav følges.

• Samarbeide med eksterne instanser som PPT, helsestasjon og barnevern ved behov.

Vi tilbyr

• Rutiner og strukturer som legger til rette for godt pedagogisk arbeid.

• Mulighet for veiledning fra styrer eller pedagogisk rådgiver.

• Fokus på arbeidsglede, samarbeid og god kommunikasjon.

• Åpen og tillits basert kultur.

• Variert leke- og læringsmiljø både inne og ute.

• Lønn etter gjeldende tariffavtale til PBL

• Pensjons- og forsikringsordninger.

• Avsatt tid til planlegging og for- og etterarbeid.

• En lærende organisasjon som verdsetter faglig refleksjon og nytenkning.