Rekrutteringsstillinger - Vefsn kommune- Enhet for hjemmetjenester

Enhet for hjemmetjenester i Vefsn består av til sammen 5 avdelinger. Vi har ledig 2 rekrutteringsstillinger. Vi søker deg som skal starte eller har startet en helsefaglig utdanning og som ønsker helgestilling.

-          20 % hjemmetjenesten Parken (bemannet omsorgsbolig)

-          20 % hjemmetjenesten Nord

Begge stillingene innebærer turnus med arbeid på helg.

Er du elev/ student i helsefag, sykepleie eller vernepleie så har du mulighet til å søke på rekrutteringsstilling. Samtidig som du kombinerer jobb og studier, får du et godt innblikk i de kommunale helsetjenestene. Dette gir deg verdifull yrkeserfaring og vil gjøre deg mer attraktiv som arbeidstaker etter fullført utdanning. Når du er tilsatt i en rekrutteringsstilling vil du ved fullført utdanning ha en du fast stilling i Vefsn kommune.

Som ansatt hos oss vil du få ansvar for å utføre faglige oppgaver i samspill med de andre på avdelingen, og du vil delta aktivt i de arbeidsoppgaver du får tildelt. Arbeidsoppgavene er varierte, men består i hovedsak av pleie- og omsorgsoppgaver og bidra til at den enkelte føler seg trygg og ivaretatt og opplever en god livskvalitet med vår hjelp.

Påbegynt eller vurderer helsefaglig utdanning som helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier

Vi ønsker oss medarbeidere som:

• har kjennskap til brukergruppen, og gjerne noe relevant erfaring
• har grunnleggende datakunnskaper
• har gode samarbeids- kommunikasjonsferdigheter, og behersker godt norsk skriftlig og muntlig
• er initiativrik, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• har evne til å vise ansvarlighet, er nysgjerrig og viser engasjement i jobben
• viser evne til å jobbe selvstendig, og liker å jobbe i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.

Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).