Helsesykepleier

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe som helsesykepleier i Lyngen kommune?

Kommunen har flere prosjekter, og i den forbindelse har vi ledig stilling som helsesykepleier i 100 % engasjement, eventuelt 2 stillinger på 50 % hver. 

Det er ønskelig med oppstart mars 2026. Varighet på stillingen er ut desember 2027, med mulighet for forlengelse. 

Vi søker etter helsesykepleier som er faglig engasjert, og som vil jobbe for å styrke og utvikle det samlede kommunale helsefremmede og forebyggende arbeidet for barn og unge. Fokus på tidlig inn og psykisk helse. Du vil bli en del av et faglig fellesskap, og du vil samarbeide tverrfaglig med andre aktører og tjenester. Er du fremtidsrettet, fleksibel og opptatt av helhet og liker en variert arbeidshverdag, så kan dette være noe for deg. 

Lyngen kommune har også ledig 50 % vikariat som jordmor. 50 % av helsesykepleierstillingen kan kombineres med jordmorstillingen dersom søker er kvalifisert for begge stillingene. 

 

Den som tilsettes må fremlegge politiattest.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.

Intervju kan bli foretatt.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge

Arbeidsoppgaver

• Individuelle konsultasjoner og grupper i helsestasjon, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom.
• Helseopplysning og undervisning
• Delta i fagmøter og i tverrfaglig samarbeid
• Foreldreveiledning
• Individuelle planer og barnekoordinator
• Oppsøkende arbeid 
• Fokus på tidlig innsats og psykisk helse

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier
• Kunnskap og erfaring med bruk av IT verktøy
• Ha forskrivningsrett for prevensjon, og gjerne erfaring med LARC
• Gjerne ha sertifisering i foreldreveiledningsprogram, for eksempel ICDP eller CosP
• Gjerne ha videreutdanning i psykisk helse for barn og unge 
• Ha førerkort kl. B
• Har gode norsk kunnskaper og forståelse, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Kompetanse, interesse og engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid for barn, unge og deres familier
• God relasjonskompetanse 
• Bidra til faglig utvikling og godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeids-, samhandlings- og kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å jobbe selvstendig og evne til å ta egne vurderinger og beslutninger
• Er løsningsorientert og nytenkende

Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurdering opp mot tjenestens totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter.

Vi tilbyr

• Spennende stilling med utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver
• Gode forsikrings- og pensjonsordning i KLP
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling

 

Vi har egne rekrutteringstiltak som innebærer høyere startlønn for nyutdannede. Minimum årslønn for helsesykepleier er for tiden kr. 623400. 

Lokalt tillegg i form av sykepleiertillegg kr. 10 000

Funksjonstillegg til blant annet sykepleiere med praksisveilederkompetanse (minimum 10 studiepoeng) og som er praksisiveiledere på kr. 11 000

Funksjonstillegg til blant annet sykepleiere uten studiepoeng i praksisveiledning og som er praksisveiledere på kr. 5 500

Årlig tillegg på inntil kr. 20 000 for relevant videreutdanning 

Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen

Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.

Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige.  Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.