Konsulent - Unjárgga oahppogáldu / Nesseby Oppvekstsenter

 

Unjárgga oahppogáldu / Nesseby Oppvekstsenter søker engasjert merkantilt ansatt som ønsker å gjøre en forskjell for fremtidens Nesseby! Vi er opptatt av å administrere og legge til rette for barn, elever og ansatte i en hektisk barnehage- og skolehverdag. Vi er utviklingsorientert og etterstreber et inkluderende miljø, dersom du tenker likt som oss vil vi gjerne høre fra deg. 

Oppvekstsenteret har ca. 100 barn og elever fordelt på grunnskole, barnehage og voksenopplæring. På oppvekstsenteret har vi en unik mulighet til å følge barna gjennom hele opplæringsløpet, fra barnehage til avsluttet grunnskole. En viktig rolle er å administrere dette på en god måte, slik at forholdene legges godt til rette for alle i opplæringsløpet. 

Nesseby kommune er tospråklig med omtrent 900 innbyggere, og vi tilbyr førstespråksopplæring på samisk og norsk. 

 

Arbeidsoppgaver

• Daglig administrativ drift og kontoroppgaver
• Fakturering og enklere regnskapsarbeid
• Attestering av fakturaer, lønn og fravær
• Saksbehandling
• Innkjøp og bestillinger
• Oppfølging av arkiv- og dokumenthåndtering
• Bistand ved rekruttering og lønn
• Planlegging og støtte ved skolens arrangementer, herunder DKS-ansvarlig i kommunen.
• Samarbeid med ledelse og øvrige ansatte i administrative og praktiske spørsmål
• Andre oppgaver kan også kunne legges til stillingen.

 

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning innen administrasjon, økonomi eller tilsvarende relevant utdanning
• Erfaring fra lignende arbeid er en fordel
• Gode digitale ferdigheter, spesielt i administrative- og økonomisystemer

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Strukturert, selvstendig og løsningsorientert
• Norskkunnskaper, skriftlig og muntlig tilsvarende B1
• Fordel med samisk kompetanse, både skriftlig og muntlig

 

 

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og samarbeidsvillig
• Evne til å håndtere mange oppgaver samtidig
• Nøyaktig og pliktoppfyllende
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Strukturert, nøyaktig og selvstendig
• Diskresjon og evne til å håndtere konfidensiell informasjon

 

Vil tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av positivitet
• En arbeidsplass som er i stadig utvikling
• Muligheten til å arbeide på tvers av grupper

 

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lov- og avtaleverk.

Før tilsetting skal godkjent politiattest fremvises.

Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Relevant utdanning, erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Skattefordeler / nedskriving av studielån etter Stortingets bestemmelser,

 

Personlig egnethet og referanser vil bli sterkt vektlagt.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås hos enhetsleder skole på tlf. 40440577 eller enhetsleder barnehage på tlf. 40440580.

Søknad med CV og referanse lastes opp i søkeportalen. Kun søknader levert elektronisk via NAV.no blir tatt med i søknadsprosessen.

Vitnemål tas med til intervju.

Ønsker ikke henvendelser fra annonseselgere.

SØKNADSFRIST 18.JUNI