Leder for Oss-nor ventil-avdeling

Oss-nor sin ambisjon er å være ledende i Norge på ventil-vedlikehold. Vi har i dag et moderne verksted som ble innviet i 2021 i Kristiansund, og vår ventilavdeling består av ca. 35 ansatte; ventil-mekanikere, teknikere, ingeniører og logistikk medarbeidere. Ventilavdelingen er den delen av Oss-nor som er under størst utvikling, og som selskapet satser mest på for framtiden. Vår mangeårige leder for denne avdelingen vil snart bli pensjonist, og vi ønsker derfor å rekruttere en ny avdelingsleder på et tidspunkt der det er mulig å få en god overlapp og en gradvis overføring av ansvar og oppgaver mellom avtroppende leder og ny leder. Avdelingsleder vil jobbe i nært samarbeid med verkstedleder som leder arbeidet og personellet i verkstedet med anslagsvis 15-20 ventilmekanikere og ventilteknikere samt logistikk-avdeling. Avdelingen består i tillegg av personell som er utleid til forskjellige prosjekter (teknikere og ingeniører) hos våre kunder over kortere eller lengere perioder, vi har personell som deltar under prosjekter/nedstengningsarbeid på våre kunders anlegg, eksempelvis Nyhamna og Tjelbergodden. Vi har også verksted-personell som er allokert til vårt verksted på Nyhamna.

ARBEIDSOPPGAVER

• Holde tett kontakt med våre kunder for å sikre at vi kan levere utstyr og personell i henhold til kundenes krav og behov

• Administrasjon og ledelse av personellet. Verkstedleder har delegert ansvar for ledelse av personellet i verkstedet.

• Kundekontakt og salg både til eksisterende og nye kunder.

• Kontrakts ansvarlig for våre kontrakter innen ventilservice, og ansvarlig for gjennomføring av kontraktsforhandlinger og etablering av nye kontrakter og forlengelse av eksisterende kontrakter.

• Videreutvikling av ventilavdelingen

KVALIFIKASJONER OG EGENSKAPER

Vi ser etter en person som gjerne har disse kvalifikasjoner og egenskaper:

• Relevant teknisk utdannelse og erfaring

• God på kommunikasjon og kundekontakt

• Analytisk og strukturert tilnærming til problemløsning

• Kommersiell forståelse

• Proaktiv og målbevisst

• Tillitsskapende internt og eksternt

• God på bygge relasjoner