Brannkonstabel i 100 % fast stilling ved brann og redning

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik brann og redning har ledig stilling som brannkonstabel i 100 % stilling. Dette innebærer turnus i kasernert vaktordning ved brannstasjonen på Gjøvik.

Vi skal ansette en brannkonstabel på beredskapsavdelingen. Den som søker må være motivert, samt at vedkommende ønsker å bidra til fellesskapet. Du må være en dyktig og engasjert person som er praktisk anlagt og kan beholde roen for å håndtere mange av de utfordrende oppgavene vi kan stå ovenfor.

Som brannkonstabel vil du være en viktig del av vårt team som jobber med akutte brann og redningssituasjoner, samt forberedelser for å løse disse oppgavene på en best mulig måte.

Gjøvik brann og redning er organisert under tjenesteområdet teknisk drift i kommunen. Brannstasjon er lokalisert i Stampevegen 5 som ligger i Hunndalen. Her er både beredskaps- og forebyggende avdeling lokalisert sammen med andre kommunale tjenester. Stillingen inngår i fast turnus og er døgnkasernert.

Kommunene Vestre Toten og Gjøvik er i en prosess for å se på mulighetene til å etablere et felles brann og redningsvesen.

Arbeidsoppgaver:

• Brann- og redningsoppdrag som røykdykking, redningsdykking og innsats i andre akutte ulykkessituasjoner som for eksempel tauredning, overflateredning, helseoppdrag, osv.

• Trening og øvelser på eget materiell og de utfordringene vi står ovenfor.

• Utføre reparasjoner og vedlikehold på kjøretøy og materiell.

• Service og arbeid med nøkkelbokser, brannalarmkunder, objektsplaner og evt. andre oppgaver som blir tillagt avdelingen.

• Delta aktivt i HMS arbeide og utvikling av dette.

• Delta i brannvesenets forebyggende arbeid med blant annet kursing, øvelser, befaringer, osv.

• Ansvar og plikt til å holde seg i fysisk god form og bestå årlige fysiske tester.

Kvalifikasjoner: 

• Det stilles grunnleggende kompetansekrav til stillingen som kommer frem av brann- og redningsvesenforskriften § 37, grunnkurs heltid eller tilsvarende.

• Søkere må ha god helse og fysikk, som minst tilfredsstiller våre opptakskrav.

• Må kunne tilfredsstille alle krav for evt. å utøve redningsdykkertjeneste.

• Førerkort klasse B og C.

• Personlige egenskaper og skikkethet vil bli vektlagt.

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig godt.

• Det forventes at søkeren har tilfredsstillende datakunnskaper.

• Plettfri vandel – utvidet politiattest må fremvises ved ansettelse.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant fagutdanning/fagbrev.

• Førerkort klasse CE eller C1E.

• Kompetansebevis for utrykningskjøring, kode 160.

Personlige egenskaper:

• Personlige engasjement og motivasjon til å utvikle tjenestene.

• Arbeide strukturert og evne til å gjennomføre planer og tiltak. 

• Gode mellommenneskelige egenskaper og samarbeidsevner.

• Liker å jobbe i team.

• Praktisk anlagt og løsningsorientert.

Vi kan tilby:

• En innholdsrik og attraktiv jobb i et godt fag- og arbeidsmiljø.

• Mulighet for videreutvikling og opplæring innen brann- og redningsfaget.

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.  

 Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.