God med mennesker og verdsetter god lønn? Ja takk, begge deler!
Nordic Care AS avd. Trondheim (Nordic Care AS, Trondheim)
Olav Tryggvasons gt 24 C, 7011 Trondheim, 7011 Trondheim, Hemnes, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier/Helsefagarbeider
Oppstart
15.04.2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
10
Søk på jobben
Søk snarest mulig
Er du sykepleier eller helsefagarbeider? Da må du lese videre! Vi søker deg som kan tenke deg å jobbe i Hemnes kommune. Du kan velge mellom å jobbe i disse periodene i sommer: 26-33, 26-32, 25-33 eller 25-32, enten på sykehjem eller i hjemmetjenesten. Hva kan du forvente deg? Hemnes tilbyr en unik kombinasjon av profesjonelle muligheter og naturskjønnhet som vil berike både ditt arbeidsliv og din fritid, og VI tilbyr god lønn og oppfølgning fra dyktige konsulenter. Syns du dette høres som noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!
Ønskede kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider
- Norsk/Skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
- Arbeidstillatelse i Norge
- Godkjent politiattest. Vi utsender formålsattest til de som trenger dette
- Erfaring fra sykehjem/helsehus eller hjemmetjenesten er ønskelig, men ikke et krav
Vi tilbyr
- Reise- og boligordning for ikke-lokale kandidater. Lokale kandidater vil bli prioritert.
- God lønn. Lønnsutbetaling hver 14. dag.
- Gode forsikringsordninger (OTP og yrkesskade)
- Pensjonsordning i DNB
- 12% feriepengegrunnlag
- Oppfølging av personalkonsulent med helsefaglig bakgrunn
- Fast stilling i Nordic Care AS
- Vakttelefon utenom kontortid
- Tilgang til et kurs- og kompetanseprogram i internt akademi
Kontaktperson for stillingen
Mona Høiseth Trymer
Om bedriften
Nordic Care er en del av Jobzone Gruppen - en norsk bemanningskjede med hovedkontor i Oslo. Vi er spesialister på formidling av personalressurser til både primær- og spesialisthelsetjenesten, hvorpå vi har rammeavtaler med over 100 kommuner og helseforetak i hele Norge - fra sør til nord. Utover generelle bemanningstjenester har vi også et tydelig tjenestetilbud med oppdragsmuligheter innen såkalte "vedtaksbaserte" tjenester (1:1/2:1- oppdrag i hjemmet eller på institusjon).
Som arbeidsgiver er vi kompetanseorienterte, med fokus på individuell oppfølging og gjennomgående kvalitet i hele verdikjeden. Vi forvalter arbeidstakers kompetanse og rettigheter etter Best Practice -prinsippet. Nordic Care - en ansvarlig arbeidsgiver og forutsigbar kontraktspartner!
Sektor
Privat