Stipendiat innen psykisk helse 

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, er det ledig en midlertidig stilling som doktorgradsstipendiat i helsetjenesteforskning med utgangspunkt i hvordan helsetilbudene endres ved overgangen fra ung til voksen. Fastlegen har kontinuerlig oppfølging av personer med mentale helseutfordringer i alle aldre. Spesialisttjenestene har derimot et organisatorisk skille mellom psykisk helsevern for barn og unge under 18 år og psykisk helsevern for voksne over 18 år. Vi vet lite om hvordan personer med behov for helsetjenester for psykiske lidelser påvirkes av disse organisatoriske endringene i overgangen fra barn til voksen. Vil pasienter som følges opp av psykisk helsevern for barn og unge få samme mengde oppfølging i psykisk helsevern for voksne etter at de fyller 18 år? Vil noen «falle ut» av behandling? Hvordan påvirker dette fastlegens rolle i behandlingsforløpet? Og betyr denne overgangen noe for bruk av andre typer helsetjenester, slik som legevakt eller somatiske tjenestetilbud? Dette prosjektet tar utgangspunkt i norske registerdata for å studere bruk av helsetjenester.

Ph.d.-kandidatens forskningsprosjekt vil bli gjennomført i samarbeid med en tverrfaglig forskningsgruppe. Arbeidet vil foregå i tett samarbeid mellom Nord universitet og forskningsmiljøet REGFORSK ved NTNU. Kandidaten vil få tett oppfølging i samarbeid med klinisk, epidemiologisk og samfunnsvitenskapelig kompetanse.

Stillingen er tilknyttet utdannings- og forskningsmiljøet ved faggruppen Helse og samfunnsdeltakelse, og tilbys som et 3-årig løp med 100 % stipendiattid. Evt kan et  4-årig løp med 75 % stipendiattid og 25% pliktarbeid også vurderes.

Stillingen har kontorsted ved campus i Levanger, og den som ansettes må ha bosted som muliggjør regelmessig tilstedeværelse på kontorstedet. 

Ansettelse i stillingen betinger opptak i ph.d. i profesjonsvitenskap ved Fakultet for sykepleie og helsevitenskap. Søknad om opptak må være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse i stillingen. Mer informasjon om dette finnes på: Ph.d. i profesjonsvitenskap (nord.no)

Kvalifikasjonskrav

• Relevant  profesjonsutdanning på mastergradsnivå
• Det kreves normalt minimum karakter B i gjennomsnitt på mastergrad
• Dokumentere at alle krav knyttet til opptak i Ph.d. i profesjonsvitenskap er oppfylt
• Søkere utenfor EU/EØS må fremlegge NOKUT-godkjenning av mastergrad
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på skandinavisk språk og engelsk
• Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse. Oppsigelse kan vurderes dersom opptak til doktorgradsstudiet ikke foreligger innen denne fristen, ved manglende årlig rapportering av fremdrift og/eller alvorlig svikt i fremdrift og i pliktarbeid

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

• Tema og perspektiver fra søkerens masterstudie
• Kjennskap til norsk helsetjeneste
• Erfaring med kvantitativ metode
• Relevant erfaring fra forskningsarbeid
• Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017,  NOK 501 200,-. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Ukentlig trimtime i arbeidstiden
• Flotte naturopplevelser i nærhet til kontorstedet

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. 

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Hovedveileder, professor Ottar Bjerkeset, ottar.bjerkeset@nord.no tlf: +47 74 02 26 47
• Faggruppeleder Ingunn Skjesol, ingunn.skjesol@nord.no  tlf: 74 21 23 29
• HR-rådgiver Ann Karin Størvold, ann.k.storvold@nord.no tlf: 74 11 20 48

Søknadsprosessen

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk, pedagogiske evner, erfaring fra forskning eller personlige egenskaper.

Søknad

• Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen
• Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner)
• Kopi av vitnemål både for bachelor- og masterutdanning og relevante attester
• Navn og kontaktinformasjon til 1-3 referanser (navn, din relasjon til personen, epost og telefonnummer)
•  Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Signert skjema for tillatelse til å innhente vurdering av utenlandsk utdanning (om relevant)

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.