Hopp til innhold

Helsefagarbeider og pleiemedarbeider

Arbeidsgiver

Kvænangen kommune

Sted

Gárgu 8, 9161 Burfjord

Om jobben

Stillingstittel
Helsefagarbeider og pleiemedarbeider
Type ansettelse
Annet, heltid og deltid
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest fredag 13. mars

Fagarbeidere og pleiemedarbeidere til Gargo sykestue og sykehjem
Vi har ledig både faste og vikariatstillinger og ønsker å rekruttere deg til Gargo sykestue og sykehjem.

Vi søker etter: 

• 1 stk hjelpepleier/helsefagarbeider 100 % fast.
• 1 stk hjelpepleier/helsefagarbeider 70% fast.
• 1 stk hjelpepleier/helsefagarbeider 50 % fast.
• 1 stk hjelpepleier/helsefagarbeider 69% vikariat t.o.m. 20.7.26 med mulighet for forlengelse.
• 6 stk pleiemedarbeidere fast (14%, 21%, 27% helgestillinger annenhver helg). 

Gargo sykestue og sykehjem kan tilby en givende og spennende arbeidshverdag på tre avdelinger hvor 20 sengeplasser er fordelt på skjermet enhet, sykehjem, sykestue og korttidsopphold (akuttinnleggelser, rehabilitering, avlasting og palliativt). Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og er med på spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging.

Vi deltar også i læringsnettverket TØRN med hovedfokus på oppgavedeling og arbeidstid. Herunder arbeides det med utvikling og innføring av forskjellige arbeidstidsordninger, for eksempel komprimerte arbeidsperioder med langvakter og lengre friperioder, kun nattevakter, årsturnus o.l. som er noe vi ønsker å få til. 
Det er ikke satt noen oppstartsdato, men i påvente av evt oppstart går stillingene i dag inn i nåværende 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg (<80% har arbeid annenhver helg).

Stillingene er ledige, som betyr at du kan begynne i stillingen så snart som mulig. Søknad med oppgitte referanser, cv, attester og vitnemål sendes elektronisk via nettstedet webcruiter. Oppgi i søknaden om hvilken stilling du søker på, stillingsstørrelse og når du kan tiltre i stillingen.

Studenter og lærlinger/elever i forskjellige fag oppfordres til å søke. For pleiemedarbeiderstillinger vil unge søkere fra 16 år også tas med i betraktning.

Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4. 
Det ønskes ikke kontakt med annonseselgere.


Arbeidsoppgaver

• Som helsepersonell har du ansvar for å utøve helse-, pleie- og omsorgstjenester til pasienter og beboere i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet.
• Fokus på beboernes og pasientenes individuelle behov og bidra til en god og meningsfull hverdag.
• Legemiddelhåndtering.
• Ha veiledning og opplæring av avdelingens ansatte, lærlinger og elever i praksis.
• Samarbeid med pårørende, andre instanser og på tvers i virksomheten.
• Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil.
• Følge opp pleie-/behandlingsplaner.
• Oppgaver innen laboratoriearbeid og andre medisinske og tekniske prosedyrer utfra kvalifikasjoner og kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider/hjelpepleier må ha norsk autorisasjon.
• Må beherske norsk eller annet skandinavisk språk både muntlig og skriftlig.
• Grunnleggende datakunnskaper (dokumentasjon i fagsystemet Profil).
• Ønskelig med videreutdanning i demens/geriatri.
• Gjerne bestått eksamen grunnkurs legemiddelhåndtering, men kurs tilbys ved tilsetting.

Personlige egenskaper

• Evne til å ta ansvar, arbeide selvstendig og strukturert.
• Vilje til å sikre et godt arbeidsmiljø på alle nivå.
• Egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges.
• Har interesse for faglig utvikling av tjenesten.

Vi tilbyr

• For 100% hjelpepleier/helsefagarbeider tilbys signeringsbonus på kr 30 000,- mot 2 års bindingstid. Forholdsvis reduksjon for mindre stilling.
• Tilrettelegging for utdanningsmuligheter for ufaglærte, for eksempel fagbrev i helsefag.
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
• Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell.
• Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester.
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver og fokus på personlig og faglig utvikling.
• Lønn iht. tariff etter utdanning og ansiennitet og pensjonsordning i KLP.
• Flytteutgifter dekkes etter gjeldende regler.
• Kommunen omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
• Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig.
• Gratis boligtomt.
• Gratis barnehageplass.
• Gratis SFO plass for 1. og 2. klassinger.

Kontaktinformasjon

Annette Mathiassen, Virksomhetsleder sykehjem, 40450114, annette.mathiassen@kvanangen.kommune.no
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932, june.eira@kvanangen.kommune.no

Arbeidssted

Gárgu 8
9161 BURFJORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvænangen kommune

Referansenr.: 5086226590
Søknadsfrist: 13.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

June Eira

Kommunalleder Helse og Omsorg

+47 904 12 932

june.eira@kvanangen.kommune.no

Annette Mathiassen

Virksomhetsleder sykehjem

40450114

annette.mathiassen@kvanangen.kommune.no

Om bedriften

Kvænangen kommune ligger i Nord-Troms. Kommunen har ca. 1150 innbyggere og er kjent for sin unike natur med gode muligheter for jakt, fiske og friluftsliv. Arealet er på over 2000 km², så det er god plass å boltre seg på. Det offentlige servicetilbudet er meget godt utbygd, med bl.a. full barnehagedekning, kulturskole, velutstyrt og ny skole og ellers gode vilkår så vel i jobb som fritid. Det er gratis tomter i kommunalt boligfelt. Kommunen ligger innenfor tiltaksområdet i Nord-Troms og Finnmark, som vil si nedskrivning av studielån og skattefordeler. Kvænangen er nabokommune til Alta og flytiden Oslo-Alta er kun 2 timer.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

d6ba7878-33d5-4fbb-a6b9-b7a0d31aa30c

Sist endret

24. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

d7d8bcd123934dc48e1eca4d157b3d9d

Lignende annonser

Arbeidsgiver

Kvænangen kommune

Sted

Burfjord