Politibetjent 3/2/1, Etterforskning vold i nære relasjoner

Om stillingen

Enhet vest søker etter taktiske etterforskere som er motivert for å jobbe innen etterforskning av vold i nære relasjoner. Stillingens hovedansvarsområde vil være å  etterforske og foreta nødvendige etterforskningsskritt i tildelte straffesaker, samt samarbeide med etterforskningsleder og jurist i forhold til prioriteringer i etterforskningen. 

Avsnittet har god kompetanse på etterforskningsfeltet. Sakene er av de høyest prioriterte og arbeidspresset er høyt med strenge krav til tidsfrister på tilrettelagte avhør. Etterforskerne som jobber med saker som omhandler vold i nære relasjoner består av alt fra erfarne etterforskere til nyutdannede fra PHS.

Hos oss vil du kunne ta del i et aktivt, sosialt og kreativt arbeidsmiljø med utfordrende arbeidsoppgaver og gode muligheter for egenutvikling. Vi søker deg som ønsker å være med på å utgjøre en forskjell, og å ta del i politiets viktige samfunnsoppdrag.

Oslo politidistrikts organisasjonsmodell omfatter geografiske og funksjonelle driftsenheter. Enhet Vest (ENV) er en av tre geografiske driftsenheter, og har geografisk ansvar for Asker, Bærum og Oslo Vest. Enhet Vest består av fem seksjoner og to stabsenheter, fordelt på tre tjenestesteder - Asker, Sandvika og Majorstuen.

Avsnitt for etterforskning av Vold i nære relasjoner er lokalisert ved Asker politistasjon. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som stiller høye krav til faglig kvalitet, arbeidsmoral og arbeidskapasitet. Som medarbeider ved enhet vest kan vi tilby deg utfordringer, spennende saksfelt og godt arbeidsmiljø. 

Det stilles krav til relevant erfaring og kompetanse innen taktisk etterforskning og avhør med lyd, gode samarbeidsevner og at stillingsinnehaver må ha en særlig motivasjon og interesse for etterforskning av saker som omhandler vold i nære relasjoner. Vi ser etter deg som er positiv, har stor arbeidskapasitet, er strukturert og ha toleranse for høyt arbeidspress over tid. 

Arbeidsoppgaver

• etterforske og foreta nødvendige etterforskningsskritt i saker som avsnittet for vold i nære relasjoner trekker
• samarbeide med etterforskningsleder og jurist i forhold til prioriteringer i etterforskningen
• foreslå effektive etterforskningsskritt med tanke på oppklaring og avverging av gjentatt kriminalitet
• samarbeide med risikoanalytikerne med tanke på å avverge gjentatt partnervold
• tett kontakt med øvrige samarbeidspartnere som barnevern, barnehus og krisesenter etc. i saker der det er nødvendig å oppklare straffesaker og avverge gjentatt vold

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skolen ved tiltredelse
• kompetanse innen taktisk etterforskning og avhør med lyd
• særlig motivasjon og interesse for etterforskning av vold i nære relasjoner
• evne til å kommunisere på norsk og engelsk
• kunnskap om bruk av politiets datasystemer

For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. 

Det er også ønskelig at du har:

• utdanning som er relevant for etterforskning av familievold
• erfaring fra etterforskning, spesielt etterforskning av familievoldssaker
• erfaring som etterforsker med saker som omhandler tilrettelagte avhør av barn
• annen relevant erfaring fra politiet eller eksterne samarbeidspartnere
• kunnskap/erfaring med prosjekt i Indicia
• språkkunnskap utover norsk og engelsk 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• stor arbeidskapasitet
• evne til å ta selvstendige beslutninger
• pliktoppfyllende, ansvarsfull og lojal
• god samarbeids og kommunikasjonsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:

  • Politibetjent 3 (stillingskode 1461), fra kr 594.500 - 645.000 brutto per år 
    Politibetjent 2 (stillingskode 1459), fra kr 520 000 - 565 900 brutto per år   
    Politibetjent 1 (stillingskode 1457), fra kr 482 000 - 509.000 brutto per år.

    Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere. 

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser i eh hektisk og fleksibel hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.