Har du lyst til å være med å lede en spennende skole med et godt arbeidsmiljø i Alta kommune? Sandfallet ungdomsskole søker undervisningsinspektør i en fast 100 % stilling med tiltredelse fra 1.8.25.

Sandfallet ungdomsskole har for tiden 285 elever og 43 ansatte. Skolen ligger i et naturskjønt område som innbyr til mange flotte aktiviteter.

Vi er en MOT-skole der elevene får delta i programmet «Robust ungdom 12-16». Programmet har som overordnet målsetting å skape et varmere og tryggere samfunn gjennom å utvikle robuste og inkluderende ungdommer.

I 2023 ble skolen godkjent som Dysleksivennlig skole, vi jobber kontinuerlig med å utvikle det dysleksivennlige klasserommet.

På Sandfallet ungdomsskole søker vi hele tiden å utvikle oss. Å utvikle seg er spennende, det gir motivasjon og vi ønsker å holde oss oppdatert med utviklingen i samfunnet. I utviklingsarbeidet vektlegges samarbeid i profesjonsfellesskapet. Vi er inne i en utviklingsperiode der vi arbeider med følgende målsetting:

Den enkelte elev ved Sandfallet ungdomsskole skal opplevde inkludering, både faglig og sosialt.

God og inkluderende skoleledelse er en viktig forutsetning for kvalitet og utvikling i skolen. Vi søker en faglig oppdatert undervisningsinspektør som er varm, engasjert, grundig og samarbeidsorientert i møte med personalet, elevene og foresatte. Skolens ledelse har fokus på god kommunikasjon og samarbeid, både innad og utad. Ledelsen skal bygge gode strukturer og skape rom for å være tett på de ansatte og elevene, og derigjennom jobbe for at alle har det bra og at alle blir inkludert i fellesskapet. Ledelsen skal være synlig til stede i skolehverdagen og ha god oversikt over det personalet og elevene står i.

Sandfallet ungdomsskole vektlegger et godt læringsmiljø, og en viktig del av vår arbeidshverdag er å sikre at elevene har det trygt og godt på skolen.

Sjekk ut skolens hjemmeside her: Sandfalletungdomsskole.no

Arbeidsoppgaver

- Bidra i ledergruppens arbeid. Skolens ledergruppe vil bestå av rektor og to undervisningsinspektører. Ledergruppen samarbeider tett med laglederne på hvert årstrinn.
- Ledelse av pedagogisk personale.
- Oppfølging av elever og foresatte.
- Bidra aktivt i ledelse av endrings- og utviklingsarbeid.
- Bemanning og rekruttering.
- Tilrettelegge for et trygt og inspirerende arbeids- og læringsmiljø.
- Administrative oppgaver.
- Samarbeid med eksterne instanser og andre samarbeidspartnere.
- Stedfortreder for rektor ved behov.
- Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor – ut fra skolens samlede behov og kompetanse hos den som tilsettes.

Kvalifikasjoner

- Formell undervisningskompetanse for grunnskolen.
- Erfaring fra arbeid i grunnskolen.
- Gode ferdigheter innen bruk av digitale verktøy.
- Har evne til å jobbe strukturert og effektivt i en hektisk hverdag, og er god til å prioritere og organisere arbeidsoppgaver.
- Gode norskferdigheter og god framstillingsevne, både muntlig og skriftlig.

Ønskede kvalifikasjoner, men ikke et krav
- Relevant lederutdanning og/eller erfaring som skoleleder.
- Utdanning eller erfaring med spesialundervisning.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

- Har et positivt elevsyn og menneskesyn.
- Ser muligheter i alle ungdommer, uansett hvilke utfordringer de har i hverdagen.
- Har elevenes trivsel, læring og utvikling i fokus.
- Evne til å etablere gode relasjoner, og kommuniserer på en positiv og anerkjennende måte.
- Evne til å være en leder som utviser tillit og tydelighet når det trengs.
- Positiv, fleksibel og løsningsorientert.
- Samarbeider godt med andre, og kan jobbe selvstendig innenfor egne ansvarsområder.
- Effektiv, strukturert og systematisk.
- Har stor arbeidskapasitet.
- Opptatt av å praktisere et lederskap med åpenhet, trygghet og respekt.

Søker må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad.

 

Vi tilbyr

- En spennende lederstilling på en skole med et godt arbeidsmiljø.
- Reelt lederansvar for dyktige medarbeidere som bryr seg om skolen og elevene.
- Motiverte, engasjerte og utviklingsorienterte kollegaer.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Annet

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Trine Gleine, Rektor, 95068791, trine.gleine@alta.kommune.no

Arbeidssted

Sandfallveien 30
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4904449757
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 06.02.2025