SENIOR LEDELSESKONSULENT TIL VÅRT KONTOR I OSLO

Bruker du din faglige lidenskap til å skape og utvikle arbeidsplasser der medarbeidere trives og er motiverte? Kunne du tenke deg å jobbe med en spennende blanding av nordiske, europeiske og globale organisasjoner?

Hvis du tenker “ja, det er meg”, så les videre!

Vi søker nemlig en ny chefkonsulent/konsulent til vårt kontor i Oslo som kan rådgive og støtte ledere og HR-ansvarlige i å sikre arbeidsplasser med høy trivsel og sterkt medarbeiderengasjement.

Vi opplever økt etterspørsel i det norske markedet og søker derfor en kollega som raskt kan bidra til vår videre utvikling. Du vil spille en sentral rolle i å bygge relasjoner med våre kunder og utvikle våre rådgivningstjenester i Norge.

HVEM ER VI?

Ennova består av ca. 100 engasjerte og jordnære medarbeidere som hjelper organisasjoner med å både måle og utvikle medarbeiderengasjement og kundetilfredshet.

Vi er ikke bare en plattformleverandør, men skiller oss ut gjennom vårt fokus på å omsette data til konkret handling. Hvorfor? Fordi vi vet at tall alene ikke skaper endring. Det handler om hvordan disse brukes effektivt til å utvikle bedre arbeidsplasser og øker arbeidsglede og motivasjon.

Hos oss er det ingen spisse albuer, og vi har en flat organisasjonsstruktur hvor vi deler kunnskap og hjelper hverandre. Vi legger stor vekt på fleksibilitet, slik at det er rom for både arbeidsliv og privatliv.

OM JOBBEN -- RÅDGIVNING, UTVIKLING OG VEKST

Din primære oppgave er å tilby rådgivning og løsninger som hjelper våre kunder med å skape gode forutsetninger for utvikling. Vårt arbeid er basert på faktabasert innsikt fra medarbeiderundersøkelser og relevant forskning.

Du kan forvente en variert hverdag som blant annet kan omfatte:

Coaching av ledere, medarbeidere og team basert på undersøkelsesresultater

Fasilitering av prosesser med team og ledergrupper med fokus på oppfølging og verdiskaping

Design og gjennomføring av utviklingsprosesser og lederprogrammer før, under og etter undersøkelser

Gjennomføre strategiske presentasjoner for ledelsen/teamet

Kundemøter for å kartlegge behov og tilby målrettede løsninger

Sparring og kunnskapsdeling med kolleger i en lærende organisasjon

Bidrag til videreutvikling av våre tjenester og rådgivningstilbud

Deltakelse i synlighetsaktiviteter som LinkedIn-innlegg, artikler og konferanser

DITT NYE TEAM

Du blir en del av vårt nordiske Consulting-team, hvor vi er ledende spesialister innen ledelse og organisasjonsutvikling. I tillegg til våre løpende Teams-møter møtes vi fysisk 2--3 ganger i året på tvers av Norden for faglig sparring og samarbeid.

Teamet ledes av Stephanie Semay Bäckström, cand.psych. i arbeids- og organisasjonspsykologi, og består av dyktige kolleger fra Danmark og Norge:

Frank Karim, chefkonsulent i Oslo

Rasmus Thisted Højbæk, chefkonsulent i Aarhus

Kathrine Rønne, chefkonsulent i København

Susanne Slotsager, chefkonsulent i København

Laura Ottosen, ledelseskonsulent i København

Sana Rasul, leadership trainee i Oslo

HVEM ER DU?

Vi ser for oss at du har bred erfaring innen ledelses- og organisasjonsutvikling, gjerne som ekstern konsulent på tvers av sektorer. Du har en mastergrad og holder deg oppdatert på forskning og trender innen fagfeltet.

Erfaring med medarbeiderundersøkelser, lederprogrammer og/eller toppledersparring i større virksomheter er en fordel, men ikke et krav. I tillegg til høy faglig kompetanse har du et kommersielt tankesett. Du har muntlig og skriftlig norsk og engelsk på profesjonelt nivå.

Som person er du:

Ambisiøs på kundenes vegne

Nysgjerrig og initiativrik

Tillitsvekkende og en sterk sparringspartner

Teamorientert og trives i tett samarbeid

VIL DU VÆRE MED?

Høres dette interessant ut? Send oss din søknad så snart som mulig! Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer til samtaler underveis. Oppstart er 1. september 2026, gjerne tidligere.

Har du spørsmål, eller er du i tvil om du er den rette kandidaten? Kontakt Director Stephanie Bäckström på hverdager mellom kl. 9--15 på +45 31 37 35 70.