Vil du lede Jernbanedirektoratets nye seksjon for intern IT?

Jernbanedirektoratet bygger nå opp sin seksjon for intern IT, og vi søker etter en leder for seksjonen. Seksjonen har ansvar for drift og utvikling av direktoratets IT-portefølje og er en del av direktoratets satsing på digitalisering, innovasjon og teknologi. Vi har alle våre IT-systemer i skyen og benytter moderne verktøy som Azure, Databricks, Power BI og Microsoft 365.

Seksjonen er en del av direktoratets satsing på digitalisering, innovasjon og teknologi, og som seksjonsleder vil du lede arbeidet med å videreutvikle vår infrastruktur og applikasjonsplattform i en sikker og robust retning. Direktoratet ble opprettet i 2017 og har derfor ingen gamle systemer i sin portefølje.

Seksjonens ansvarsområder

• drifte, overvåke og videreutvikle Jernbanedirektoratets IT-infrastruktur og dataplattform i skyen
  
• bidra til at Jernbanedirektoratets applikasjoner støtter brukerne på en god måte og at de er stabile og sikre
  
• legge til rette for en mer målrettet bruk av Microsoft 365 inkludert innføring av Copilot slik at direktoratet kan effektivisere driften
  
• etablere en god IT-styring med klare prinsipper, prosesser, roller og ansvar
  
• utvikle og sikre etterlevelse av retningslinjer for informasjonssikkerhet og IT-sikkerhet
  
• sikre at direktoratet har nødvendig maskinvare, skrivere, møteromsutstyr og AV-utstyr
  
• drifte og videreutvikle IT-brukerstøtte
  
• sikre etterlevelse av regelverk innenfor seksjonens områder
  
• gjøre utredninger og rådgivning knyttet til seksjonens fagområder

Hva ser vi etter?

Som seksjonsleder vil du ha personalansvar for fem medarbeidere og delta i ledergruppen i direktoratets avdeling for digitalisering, innovasjon og teknologi. Som leder bør du være god til å oppnå resultater gjennom å støtte og motivere dine medarbeidere, få det beste ut av deres kompetanse og være en tydelig leder. Det er en fordel om du har erfaring med økonomistyring og forståelse for hvordan offentlig sektor fungerer.

For å være kvalifisert for stillingen må du ha

• relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor teknologi (Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning)
  
• erfaring med offentlige anskaffelser og oppfølging av leverandører
  
• erfaring som leder (prosjektledelse eller personalledelse)
  
• god forståelse for IT-infrastruktur, programvareutvikling, sikkerhet og systemadministrasjon
  
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Som person bør du være

• være trygg i lederrollen
• være strukturert og med evne til å få ting gjort
  
• være serviceinnstilt
  
• like å jobbe i team
  
• ha sterke kommunikasjonsevner og formidlingsevne
  
• evne å lytte, inspirere og motivere 

Hos oss får du

• mulighet til å påvirke digitaliseringen av en samfunnskritisk sektor
  
• et godt fagmiljø med kolleger som brenner for innovasjon, gode brukeropplevelser og sømløs mobilitet
  
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse  
  
• gode arbeidsvilkår (fleksitid, sommertid, mulighet for noe hjemmekontor etter avtale)  
  
• et aktivt og engasjert fag- og arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer 
  
• sentralt beliggende arbeidsplass i Posthuset ved Oslo S med byens beste utsikt
• stillingen lønnes etter stillingskode 1211 seksjonssjef fra kr 830 000 – 1 200 000 avhengig av søkerens kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Arbeidssted: Oslo

Tentativ dato for førstegangsintervju er 4. juni 2025 og de holdes på teams. 

Dersom du har spørsmål til stillingen, kontakt avdelingsdirektør Åsmund Mæhle, telefon 93 24 82 78.

Har du praktiske spørsmål rundt prosessen, kontakt Jonatan Bratteli Terjesen fra HR, telefon 40 49 99 28.

Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent.  

Vi er opptatt av mangfold og inkludering. Derfor søker vi deg med unik kompetanse, spennende fagkombinasjoner, rik livserfaring og nye perspektiver. Sammen kan vi løse oppgaver på innovative måter. Vi tilrettelegger for alle behov, enten det er tekniske hjelpemidler, spesialtilpassede møbler eller andre løsninger som gjør arbeidsdagen din bedre.  

Vitnemål, karakterutskrifter og eventuelle attester må legges ved søknaden innen søknadsfristen.
Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). Godkjenningen må legges ved søknaden.  

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å reservere deg mot å stå på denne listen, må du begrunne det. Vær oppmerksom på at vi kan bli nødt til å offentliggjøre informasjon om søkere, selv om det er bedt om unntak. Du vil bli informert før offentliggjøring og får muligheten til å trekke søknaden.  

Jernbanedirektoratet benytter personlighets- og evnetester og utfører Semac bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. 

Kontaktinformasjon

Åsmund Mæhle, Avdelingsdirektør, +47 93248278
Jonatan Bratteli Terjesen, HR og organisasjonsutvikling, +47 40499928, jonatan.terjesen@jernbanedirektoratet.no

Arbeidssted

Biskop Gunnerus gate 14A
0185 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet

Referansenr.: 4967348143
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2025