Fagarbeider

Vi søker ny lagspiller til Bærland omsorgsbolig!

Bærland omsorgsbolig gir heldøgnstjenester til 4 unge voksne med varierte hjelpebehov. Det er tvangsvedtak hos samtlige brukere. Dette gjør at ingen dager er like, og noen dager er mer krevende enn andre.

Det er høyt fokus på målrettet miljøarbeid, og fokus på å gjøre hverdagen til våre brukere så innholdsrik og god som mulig. Dette er ett ledd i implementeringen av PAS som rammeverk for tjenesten i miljøtjenesten i Forebygging og mestring.

Avdelingen har mye faglig kompetanse, og har en jevn fordeling av menn og kvinner. 

Vi har ledig 100% fast stilling som fagarbeider fra 01.09.26. Stillingen innebærer arbeid hver 4.helg med langvakter, med en blanding av langvakter og kortvakter i ukedager.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid.
• Veiledning i personlig stell.
• Praktisk bistand.
• Tilberedelse av måltid.
• Aktivisering av brukere.
• Dokumentasjon i fagsystem.
• Oppfølging av tvangstiltak.
• Oppdatere seg faglig.

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, med relevant erfaring innen målrettet miljøarbeid.
• Gode norsk ferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Gode digitale ferdigheter, og evne til å lære nye dataprogram ved behov.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Ønskelig med:

• Førerkort klasse B.
• Kjennskap til PAS (Positiv Atferd Støtte).
• Kjennskap til tvang; HOL kap9, PBRL kap 4A.
• Erfaring fra målrettet miljøarbeid i bolig.
• Kjennskap til MAP (Møte med Aggresjons Problematikk).

Personlige egenskaper

• Lojal mot bestemte tiltak og rammer som er for våre brukere.
• Løsningsorientert.
• God relasjonskompetanse.
• Gode kommunikasjonsferdigheter.
• Genuin interesse for brukergruppen og målrettet miljøarbeid.
• Handlekraftig, og står for egne avgjørelser.
• Lagspiller med gode samarbeidsegenskaper.
• Du arbeider godt, både selvstendig og i team.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Astrid Lyse, leder, 47474846, astrid.lyse@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Djupedalsveien 6
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5137808231
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026