Saksbehandler innen vann og avløp

Om stillingen

Vil du bidra til trygg vannforsyning og gode avløpsløsninger?
Vi søker en strukturert og serviceorientert medarbeider som ønsker en variert arbeidshverdag med både tekniske og administrative oppgaver. Hos oss får du muligheten til å jobbe med viktige samfunnsfunksjoner, i tett samarbeid med dyktige kolleger og med gode utviklingsmuligheter.

Avdeling Gjenvinning og Kommune-VAR utfører tjenester for sine eierkommuner på forespørsel, som for eksempel drift og forvaltning av kommunale vann-, avløp- og gjenvinningsanlegg. Avdelingen har per i dag 16 ansatte, fordelt på drift og forvaltning, og ansvar for Strand, Hjelmeland og Kvitsøy med rundt 17 000 innbyggere. Stillingen tilhører forvaltning, men har tett dialog med drift.

Video: https://youtu.be/UMysd9exHU0?si=f6T0smnjOnTbHMZv

Aktuelle arbeidsoppgaver

Saksbehandling og kundekontakt 

• Behandle søknader og henvendelser via telefon, e-post og saksbehandlingssystem.
• Kontrollere og godkjenne sanitærabonnement/tilknytningssøknader.
• Veilede innbyggere, rørleggere og entreprenører om VA-regelverk.

Teknisk oppfølging 

• Oppfølging av krav om separering, fett-/oljeutskiller og tilbakeslagssikring.
• Utlevering og redigering av VA-kart, registrering av nye anlegg.
• Oppdatering av VA-ledningsnett i kartløsning.

Administrasjon og samarbeid 

• Oppfølging av abonnementsregister før fakturering.
• Gi faglige uttalelser til andre kommunale fagområder.
• Rapportering og oppfølging av myndighetskrav.

Utviklingsmuligheter

Mulighet for nye oppgaver basert på kompetanse og interesse (f.eks. behandling av tekniske planer og utslippssøknader).

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning.
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende relevant utdanning.
• Generell god datakompetanse.
• Beherske digitale verktøy.
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på norsk.
• Førerkort kl. B. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med saksbehandling og offentlig forvaltning.
• God faglig og teknisk forståelse av vann- og avløpsanlegg.
• Kjennskap til gjeldende regelverk og standarder.

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert, ansvarsbevisst og løsningsorientert.
• Det legges stor vekt på gode samarbeidsevner og serviceinnstilling, samt at du kan jobbe selvstendig når det trengs.
• Det er ønskelig at du kan kommunisere godt på alle nivåer i vår virksomhet og også med våre eksterne kunder og samarbeidspartnere.
• Evne til å løse konfliktfylte saker (f.eks. grunneiere med felles anlegg).
• Strukturert og nøyaktig.

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav om norskprøve C1 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi kan tilby 

• Fleksibel arbeidstid 
• Betalt spisepause
• Dyktige kolleger og trivelig arbeidsmiljø
• Gode velferds- og forsikringsordninger
• Spennende selskap som står foran nye utviklingsområder
• Lønn etter avtale
• HjemJobbHjem-avtale
• Bedriftsidrettslag og kunstforening

I denne stillingen får du en av Norges sikreste pensjonsordninger: Offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Søknad sendes

Søknad sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via vårt rekrutteringssystem. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentleglova  § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Dersom du har spørsmål knyttet til søknadsprosessen, ta kontakt med HR på tlf. 51 90 85 00. 

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post til support@grade.no