Vil du prøve deg som leder?

Målselv kommune PRO Nedre

Olarommet 13, Andslimoen, 9325 Bardufoss

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel: Vikariat avdelingsleder
Type ansettelse: Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

Målselv kommune med omlag 6700 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass. Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!Les mer om Målselv her: Jobb hos oss - Målselv kommune (malselv.kommune.no)

Målselv helsetun er et sykehjem med tre avdelinger. Alappen/Mårtind er en demensavdeling med 16 pasienter, fordelt på to sider. Avdelingen jobber strukturert med personsentert omsorg gjennom TID-modellen. Under avdelingen ligger dagtilbudet for hjemmeboende med demens, og kommunen sitt demensteam. Avdelingen jobber aktivt med velferdsteknologi og faglig utvikling gjennom f.eks. ABC permer. Ledig 100% vikariat i stilling som avdelingsleder ved Alappen/Mårtind fom. april 26 til august 27.

Vi ønsker at vår nye avdelingsleder kan identifisere seg med og jobbe etter Målselv kommunes kjerneverdier og øvrige lederkrav:

Vi søker en leder som:

Har evne til å identifisere forbedringsområder, være nyskapende og sikre gjennomføring.
Organiserer både eget arbeid og avdelingens oppgaver på en strukturert måte.
Er systematisk, selvstendig og tar initiativ
Er tydelig, trygg og tillitsskapende i sin kommunikasjon.
Er synlig og tilstede i avdelingen, og evner å motivere medarbeidere til felles innsats
Delegerer ansvar på en måte som fremmer mestring, utvikling og engasjement.
Bidrar aktivt til god tverrfaglig samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere.
Har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter, og bygger tillit til ansatte, pasienter, pårørende og samarbeidspartner.
Forstår betydningen av et godt og systematisk samarbeid med tillitsvalgte og verneombud

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for daglig drift av avdelingen innenfor vedtatt rammer og budsjett
Økonomi- og ressursstyring i henhold til budsjett
Personalansvar, inkludert oppfølging av ansatte ved sykefravær
Ansvar for HMS og risikostyring
Planlegging, drift og oppfølging av vaktlister og turnus
Faglig veiledning og oppfølging av personalgruppen
Iverksetting og oppfølging av faglite tiltak og utviklingsarbeid
Tverrfaglig samhandling
Saksbehandling og journalføring i Profil

Kvalifikasjonskrav:

Norsk autorisasjon som sykepleier
Ønskelig med lederutdanning
Ønskelig med ledererfaring innen fagområdet
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B

Tilsettingsvilkår:

Lønn i h.h.t. avtale. Vanlige kommunale tilsettingsvilkår med god pensjonsordning.

Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Klikk deg inn på Bolyst Målselv for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv.

Målselv Kommune Bolyst from M

Link til søknadsskjema: Søk her

Om bedriften

PRO Nedre består av Målselv Helsetun, som åpnet i mai 2020, og Åpen Omsorg nedre distrikt som gir hjemmesykepleie og praktisk bistand til hjemmeboende etter vedtak. Helsetunet huser følgende avdelinger: Mårtind/Alappen: 16 langtidsplasser, hvorav 8 plasser beregnet til personer med demenssykdom som har behov for skjerming. Sollitind/Vassbruna 20 plasser. Her har vi 2 plasser som er forbeholdt ØHD-senger (fra 1/1-21), 8 korttidsplasser der vi behandler pasienter etter utskrivning fra UNN og 10 langtidsplasser Istind/Mauken: 20 langtidsplasser. Helsetunet har daglig tilsyn fra sykehjemslege, ukentlige tverrfaglige møter, godt samarbeid med frivillige organisasjoner og deler en prosjektstilling som samfunnskontakt/miljøarbeider med PRO Øvre. I PRO Nedre fokuserer vi på tverrfaglig samarbeid, rett bruk av kompetanse til rett tid og vilje til utviklingsarbeid. Vi arbeider tett sammen med våre kolleger i PRO Øvre, fysioterapitjenesten og legetjenesten. Vi har tatt i bruk ulike arbeidstidsordninger, blant annet langvakter med arbeid hver 4.helg og jobber for å ha helsefremmende turnuser samt heltidskultur. "