Sykepleier i sykepleieteam

Vi har etablert sykepleierteam som skal yte faglig støtte og fleksibel bistand til flere av våre sykehjem. Dette er en spennende satsing for å sikre høy faglig kvalitet og gode pasientforløp. Sykehjemmene har varierende pasientgrupper, med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir stort rom for faglig utvikling. Hos oss jobber det dedikerte sykepleiere, og vi har et godt sykepleiefaglig miljø. Vi driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene, og oppgaveglidning. Hos oss stiller vi høye krav til kvaliteten på tjenesten, og har alltid beboeren i fokus.

 Arbeidsoppgaver:

• Bistå sykehjemmene med akutte og komplekse sykepleierfaglige oppgaver
• Klinisk observasjon, vurdering og tiltak i samarbeid med det lokale personalet
• Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak
• Være en faglig ressurs og støtte i krevende situasjoner
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger
• Samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
• Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen

•     Primærkontaktarbeid

•     Veiledning av elever, studenter og lærlinger

 Kvalifikasjonskrav: 

• Norsk autorisasjon som Sykepleier
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig for å utøve yrket forsvarlig

. Førerkort klasse B
• gyldig politiattest ved tiltredelse, §5-4

• Har gode samarbeidsevner
• Du viser engasjement, redelighet og respekt
• Takler en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• Du er tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet

Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt

 Vi kan tilby:

• Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et miljø med engasjerte og støttende kollegaer.
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø.
• En av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger

 Arbeidstid: Turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.