Stipendiat i psykisk helse blant samisk ungdom

Om stillingen

Ved Regionalt kunnskapssenter for barn og unge Nord (RKBU Nord), er det en ledig stilling som stipendiat tilknyttet forskningsprosjektet «Mihá-studien - psykisk helse blant samisk unge». Stipendiaten vil inngå i forskningsgruppen Forskergruppe for barne- og familievern.

Stillingen gjelder for en periode på fire år i 100 % stilling. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning, tjenestestøtte eller andre karrierefremmende  arbeidsoppgaver ved RKBU Nord. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning fram til doktorgrad/ph.d. som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Arbeidsstedet er UiT i Tromsø, og stipendiaten blir knyttet til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet. Prosjektet og datainnsamlingen vil foregå flere steder i landet, og kandidaten må derfor påregne noe reisevirksomhet. Tilsvarende vil det kunne være noe reisevirksomhet i den nordlige delen av Norge i forbindelse med tjenestestøtteoppdrag og undervisning. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Om prosjektet / Stillingens forskningsområde

RKBU Nord er et eksternfinansiert senter og ett av instituttene ved det helsevitenskapelige fakultet. Instituttet har et særlig ansvar for å bidra til å øke kvalitet og innovasjon på tjenestene innen alle sentrale områder i arbeidet med barn og unges psykiske helse og barnevern. RKBU Nord skal utvikle og formidle vitenskapelig, praksisrelevant og tverrfaglig kunnskap. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt innenfor helsefag, psykologi og samfunnsfag. Instituttet har tre forskergrupper: Forskergruppe for forebyggende og helsefremmende tiltak, Forskergruppe for kunnskapsbasert praksis og Forskergruppe for barne- og familievern.

Virksomheten ved instituttet er hovedsakelig finansiert gjennom bevilgning fra Helsedirektoratet og Barne- ungdoms- og familiedirektoratet. Det er for tiden ca. 50 ansatte ved instituttet, noen i deltidsstillinger.

"Psykisk helse blant samisk unge" er et forskningsprosjekt som undersøker utfordringer og erfaringer knyttet til unge samers identitet og psykiske helse. Studien vil ha et spesielt fokus på samisk identitet, psykisk helse og velvære. Med finansiering fra UiTs strategiske forskningsfond skal RKBU, i samarbeid med Psykologisk institutt (UiO) og forskningsgruppen for Same- og urfolksrett ved Det juridiske fakultet, undersøke faktorer som fremmer eller hemmer unge samers psykiske helse. 

Målet med prosjektet er å øke kunnskapen om unge samers psykiske helse og utvikle forebyggende tiltak som styrker beskyttelsesfaktorene knyttet til deres identitet og psykiske helse. Forskningen skal gi innsikt i hvordan unge samer opplever sin psykiske helse, samt hvilke beskyttelses- og risikofaktorer som er relatert til psykisk helse og velvære. Stipendiatstillingen vil være en del av en prosjektgruppe bestående av forskere fra RKBU Nord, Psykologisk institutt (UiO), forskningsgruppen for Same- og urfolksrett ved Det juridiske fakultet, samt teknisk personale. Tema for stipendiatprosjektet: Å styrke resiliens blant samisk ungdom gjennom forskning på identitet, risiko-/beskyttelsesfaktorer inkludert kulturelle faktorer som er relatert til helse og velvære.

Ph.d-prosjektet vil blant annet innbefattefølgende oppgaver for kandidaten:

• Analysere og tolke data
• Bidra til innhenting av nye data
• Delta i prosjektmøter og møter med samisk samfunn og institusjoner
• Produksjon av tre vitenskapelige forskningsartikler og bidra til annen formidling i relevante fora

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av instituttleder Monica Martinussen:

• Telefon: 77 64 58 81
• Epost: monica.martinussen@uit.no, 

professor Ketil Lenert Hansen:

•  Telefon: +47 776 62 32 73 / 907 91 116
•  E-post: ketil.lenert.hansen@uit.no

eller forskergruppeleder professor Svein Arild Vis:

•  Telefon: +47 77 62 32 75
•  E-post: svein.arild.vis@uit.no 

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves:

• Mastergrad eller tilsvarende i psykologi, pedagogikk/spesialpedagogikk, sosialt arbeid, barnevern, helsevitenskap, rettsvitenskap eller andre relevante fagområder. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført.
• Dokumentert gode kunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk (C2) 
• Dokumentert gode engelskkunnskaper

Det er en ønskelig at du har:

• Ferdigheter innen kvantitative metoder og statistikk 
• Erfaring med forskningsrelatert arbeid
• Tidligere erfaring fra arbeid med samiske- eller minoritetshelse og levekår eller kjennskap til eller erfaring med målgruppen 

I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Søkere skal ha dokumentert gode kunnskaper i engelsk, og kunne jobbe i et internasjonalt miljø. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. Søkere må ha dokumentert gode kunnskaper i norsk (eller annet skandinavisk språk).

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. I tillegg vil det tas hensyn til yrkespraksis og annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

• Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

 

Søker må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold  

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.   

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

Vi tilbyr

• Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
• Gode karrieremuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger  
• Gode velferdsordninger  
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år.

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din må inneholde:  

• Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen 
• CV 
• Vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad 
• Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper 
• Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
• Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider 

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført. 

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. 

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.   

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.