Leder Hustadvika Frivilligsentral

Vi søker en engasjert og initiativrik leder for Hustadvika Frivilligsentral.

Frivilligsentralen skal stimulere til frivillig innsats, være en åpen møteplass for befolkningen og være et bindeledd mellom kommunen og frivillig sektor. Sentralen legger til rette for aktiviteter og møteplasser, samarbeider med lag og organisasjoner og kobler mennesker som ønsker å bidra, med behov og muligheter i lokalsamfunnet.

BUA Hustadvika er en del av Frivilligsentralen. Gjennom BUA kan barn, unge og familier låne sports- og fritidsutstyr gratis. Som leder har du ansvar for den daglige driften og videreutviklingen av både Frivilligsentralen og BUA.

Stillingen kombinerer strategisk og utviklingsrettet arbeid med praktisk drift og aktivitet. Du får en stor kontaktflate og samarbeider tett med frivillige, lag og organisasjoner, kommunen, næringslivet og andre aktører i lokalsamfunnet.

Arbeid på ettermiddag, kveld og enkelte helger inngår som en del av stillingen, blant annet knyttet til aktiviteter ved Frivilligsentralen og åpningstidene i BUA.

Stillingen er organisatorisk plassert i kulturområdet i Hustadvika kommune, med kultursjef som nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver
Som leder for Frivilligsentralen skal du blant annet:
• lede og utvikle den daglige driften av Hustadvika Frivilligsentral
• ha ansvar for drift og videreutvikling av BUA Hustadvika og organisering av utlånstilbudet
• rekruttere, følge opp og motivere frivillige
• utvikle og koordinere aktiviteter og møteplasser, og fange opp behov og muligheter i lokalsamfunnet
• være et bindeledd mellom kommunen, frivillig sektor og lokalsamfunnet, og legge til rette for samarbeid og nettverksbygging
• veilede og støtte frivillige, lag og organisasjoner
• bidra til synlighet og informasjon om Frivilligsentralens og BUAs aktiviteter og tilbud
• følge opp Frivilligsentralens rådgivende organ, delta i relevante nettverk og bidra i søknads-, rapporterings- og utviklingsarbeid

Andre arbeidsoppgaver kan bli lagt til stillingen ut fra kommunens behov og utviklingen av Frivilligsentralens rolle.

Kvalifikasjonskrav
For stillingen kreves:
• relevant utdanning og/eller erfaring fra frivillig arbeid, organisasjonsarbeid eller annet relevant samfunnsarbeid
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• gode digitale ferdigheter
• førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner
Det er en fordel med:
• erfaring med koordinering, utviklingsarbeid og oppfølging av frivillige
• erfaring med nettverksbygging og samarbeid på tvers
• erfaring med kommunikasjon og bruk av digitale kanaler og sosiale medier

Det er ønskelig at søker disponerer egen bil, dette kompenseres med kjøregodtgjørelse eller gjennom avtale om bruk av egen bil i tjeneste. 

Personlige egenskaper
Vi legger vekt på at du:
• er god til å skape kontakt, bygge tillit og engasjere andre
• er samlende, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
• er praktisk, kreativ og løsningsorientert
• samarbeider godt og trives med en variert arbeidshverdag med både utviklingsarbeid og praktisk gjennomføring
• har forståelse for frivillighetens egenart og betydning i lokalsamfunnet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges.

IDAR
Vi legger til grunn fire felles verdier i Hustadvika kommune: imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull – IDAR. Verdiene skal prege hvordan vi møter innbyggere, samarbeidspartnere og hverandre.

Vi tilbyr
• en meningsfull og variert stilling med stor kontaktflate
• mulighet til å påvirke og videreutvikle Frivilligsentralen og BUA Hustadvika
• en selvstendig rolle med rom for å utvikle nye samarbeid og initiativ
• et godt fagmiljø med engasjerte medarbeidere
• lønn etter tariff
• gode pensjonsordninger gjennom KLP
• full barnehagedekning i kommunen
• mulighet for nedskriving av studielån etter gjeldende statlig ordning

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt, vitnemål og attester legges ved søknaden.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.