Prosjektkoordinator Ung Motkraft
Virksomhet oppveksttjenester, Sarpsborg kommune
Glengsgata 38, 1707 Sarpsborg
Om jobben
- Stillingstittel
- Prosjektkoordinator Ung Motkraft
- Oppstart
- 17. august 2026
- Type ansettelse
- Engasjement, deltid 60%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest fredag 10. april
Vi søker en engasjert og samfunnsinteressert prosjektkoordinator som ønsker å jobbe med ungdom, medvirkning og demokratibygging i Sarpsborg. Stillingen er plassert i Virksomhet oppveksttjenester i Kommuneområde oppvekst.
Ung Motkraft er et samarbeid mellom kommunen, politiet, frivillige organisasjoner, trossamfunn og ungdom. Målet er å styrke lokaldemokratiet, forebygge utenforskap og ekstremisme, og bidra til et tryggere bysamfunn. Prosjektet er en del av Nordic Safe Cities og Trygg by Norge, og er støttet av Gjensidigstiftelsen.
Målgruppen er ungdom, samt voksne som jobber med og rundt unge. Prosjektet består av mange ulike aktører som jobber sammen for å mobilisere gode krefter i lokalsamfunnet.
Stillingen som prosjektkoordinator er organisert sammen med SLT-koordinator (Samordning av Lokale kriminalitetsforebyggende Tiltak), og inngår i et tverrfaglig og forebyggende arbeid rettet mot barn og unge.
Arbeidsoppgaver
Som prosjektkoordinator vil du blant annet jobbe med:
- Prosjektarbeid, evaluering og rapportering
- Videreutvikling av samarbeid som skaper motkraft mot hat og ekstremisme
- Innhenting og deling av kunnskap om demokratisk motstandskraft
- Ivaretakelse av ungdomsmedvirkning i prosjektets ungdomsgruppe
- Samarbeid med trossamfunn om dialogdager for elever
- Planlegging og gjennomføring av aktiviteter knyttet til
- trygg debatt
- trygghet på nett
- trygg e-sport, uten hat og ekstremisme
- Informasjons- og formidlingsarbeid
Noe arbeid på kveldstid og enkelte lørdager må påregnes.
Kvalifikasjoner
Krav- Erfaring fra arbeid med ungdom, medvirkning og prosjektarbeid
- Erfaring med å mobilisere koordinere samarbeid mellom ungdom, sivilsamfunn og kommunale aktører
- Erfaring med å utvikle aktiviteter i samarbeid med andre
- Kunnskap om demokrati, inkludering og hatkriminalitet er en fordel
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode IT-kunnskaper, da stillingen innebærer dokumentasjon, evaluering og rapportering
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- har gode relasjonelle ferdigheter
- er trygg i møte med komplekse temaer
- jobber selvstendig og er løsningsorientert
- evner å løfte og støtte ungdom og samarbeidspartnere
- er kreativ, fleksibel og engasjert
- kan planlegge, gjennomføre og dokumentere
- kan presentere arbeid både lokalt, nasjonalt og nordisk
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- 1 års engasjement, men det kan åpne seg muligheter for forlengelse.
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht gjeldende lover og regler
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Et tverrfaglig arbeidsmiljø
- Mulighet for fleksibel arbeidstid
- Et spennende arbeidsområde med gode utviklingsmuligheter
Kontaktinformasjon
Tone Faale, SLT-koordinator, +47 98217686, tone-synnoeve.faale@sarpsborg.comIngrid Fodstad Larsen, Virksomhetsleder, +47 98290150
Arbeidssted
Glengsgata 381707
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5085966019
Stillingsprosent: 60%
Engasjement
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 17.08.2027
Søknadsfrist: 10.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Ingrid Fodstad Larsen
Virksomhetsleder
+47 98290150
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d573c05f-049e-4f69-b01f-3f9fe3ff766d
- Sist endret
20. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
d04d492ded3e44a48150084c7d2a5543