Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU IT-avdelingen leverer tjenester til nesten 50 000 studenter og ansatte ved Norges største universitet. Vi har erfaring og kompetanse innen alt fra rådgivning, utvikling, sikkerhet og IT-drift. Sammen jobber vi for å forenkle, fornye og forbedre arbeids- og studiehverdagen for alle på NTNU.

Du vil som seniorrådgiver i IT-direktørens stab ha en sentral rolle i NTNUs arbeid med å bli digitalt ledende. Du vil bidra til strategiske teknologivalg og være en viktig drivkraft i universitetets digitale transformasjon. Sammen med kompetente kolleger skal du løse komplekse utfordringer og utforske mulighetene i ny teknologi. Dette er en 100 % fast stilling og arbeidssted er i Trondheim.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle IT-avdelingens innovasjonsarbeid
• Rådgi og bistå ledelsen strategisk og operativt innen teknologi og digitalisering
• Analysere, utrede og iverksette tiltak som fornyer og forbedrer våre tjenester
• Sikre helhetlig, datadrevet beslutningsstøtte
• Lede og gjennomføre prosesser som styrker samspillet mellom teknologi, innovasjon og NTNUs virksomhetsmål

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med digital transformasjon og organisasjonsutvikling samt strategisk teknologiutvikling
• Du har god kjennskap til teknologidrevne miljøer, gjerne store, komplekse organisasjoner
• Du må ha kompetanse innen ett eller flere av stillingens fagområder:
  • Kunstig intelligens, språkmodeller eller automatisering
  • IT-arkitekur og optimalisering av teknologiportefølje
  • Datadrevne beslutningsprosesser
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner 

• Kunnskap om informasjonssikkerhet og personvern
• Erfaring med prosess- og prosjektledelse
• Kunnskap om ulike rammeverk og arkitekturprinsipper
• Evne til å se anvendelser for ny teknologi og kommunisere dette på en forståelig måte

Personlige egenskaper 

• Du er nysgjerrig, innovativ og interessert i ny teknologi.
• Du er god på relasjonsbygging, tverrfaglig samarbeid og kommunikasjon.
• Du er analytisk, kreativ og løsningsorientert – og ser muligheter der andre ser hindringer.
• Du arbeider selvstendig og strukturert, med sterk gjennomføringsevne. 
• Du trives i dynamiske team, tar initiativ og bidrar aktivt til åpenhet, kunnskapsdeling og utvikling.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

Stillingen som seniorrådgiver (kode 1364) lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• Navn og adresse til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med nestleder i IT-avdelingen, Jan Eirik Eggan, e-post: jan.e.eggan@ntnu.no, tlf: 911 70 101 eller seniorrådgiver Ingveig O. Fossli, e-post: ingveig.o.fossli@ntnu.no, tlf: 977 18 342

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Ref: 22/25

 Søknadsfrist: 28.04.2025