Rådgiver/seniorrådgiver - kvalitetsforbedring og sikkerhetsfag

Om avdelingen og stillingen

Helse-, sosial- og barnevernsavdelingen har ansvar for gjennomføring av statlig helse- og omsorgspolitikk, bl.a. folkehelsearbeid, forebyggende helsetjenester og oppfølging av statlige handlingsplaner på avdelingen sine områder. Vi har landsdekkende funksjon innenfor drikkevann, næringsmiddel og renhold i petroleumsnæringen på norsk kontinentalsokkel.

Avdelingen fører tilsyn med helse- og omsorgstjenestene, helsepersonell, barnevernstjenestene, barneverninstitusjonene og de sosiale tjenestene i fylket. Videre skal avdelingen ivareta rettssikkerheten for den enkelte gjennom saksbehandling av klagesaker og andre forvaltningssaker etter helse-, omsorgs-, sosial- og barnevernslovgivningen. Avdelingen har også et omfattende ansvar for tildeling av tilskudd til kommunene i Rogaland.

Helse-, sosial- og barnevernsavdelingen har ledig en til to nyopprettede faste stillinger i forbindelse med en ny meldeordning. 

Ny meldeordning for alvorlige hendelser skal erstatte dagens varselordning om alvorlige hendelser i helse- og omsorgstjenesten. Alle meldinger i den nye ordningen skal gå direkte til Statsforvalteren for videre oppfølging. Ordningen medfører også en dreining i oppfølging av tilsyn, mot veiledning og støtte til virksomheter i deres oppfølging av alvorlige hendelser og pasient- og brukersikkerhetsarbeid, fremfor ekstern granskning av enkelthendelser. Ny meldeordning skal være på plass hos Statsforvalteren fra 01.07.26.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil innebære å planlegge, igangsette og drifte den nye ny meldeordningen for helsetjenestene.   Arbeidet er i tett samarbeid med ledere og andre medarbeidere i avdelingen. 

Du vil blant annet: 

• bidra til å implementere ny meldeordning for alvorlige hendelser i helse- og omsorgstjenesten
• styrke kompetanseutvikling i avdelingen 
• utføre tilsyn og saksbehandling
• gi råd og veiledning til kommunene. Det kan bli aktuelt med  veiledning og tilsyn med barnevernstjenestene og sosiale tjenester

Kvalifikasjonskrav

Vi ser etter deg som har 

• mastergrad innen helsefag (eller annen relevant utdanning/erfaring). Utdanning på lavere nivå kan kompenseres med relevant erfaring
• erfaring med kvalitetsforbedring, pasientsikkerhet og sikkerhetsfag
• gjerne prosjektledererfaring eller forskningserfaring 

Personlige egenskaper:

• du har gode samarbeidsevner og god relasjonell kompetanse
• du har evne til å kommunisere klart, både skriftlig og muntlig
• du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og løsningsorientert 

Vi legger vekt på at du skal være personlig egnet til stillingen.

Vi tilbyr

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver, kr 620 000 - 750 000 pr år i statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring     (høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte)
• god pensjonsordning, gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån i Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen)
• fleksibel arbeidstid og statlig avtaleverk
• nødvendig opplæring og rom for kompetanseutvikling
• gode muligheter for faglig utvikling og til å utvikle faglig nettverk
• et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø i Statens Hus i Stavanger
• HjemJobbHjem-ordning

Prøvetid: 6 måneder.

Statsforvalterne jobber med mange sider av livet og samfunnet. Derfor mener vi at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for ansatte som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, blir minst en av søkerne innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker til en av disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav og det må krysses av i søknaden.