Pedagogisk leder
Veslefrikk barnehage, Kristiansand kommune
Strømmeveien 103, 4638 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Pedagogisk leder
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid
Vakt, dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest onsdag 9. april
Veslefrikk barnehage er en fire avdelings som har 74 barn i alderen 0-5 år. Barnehagen ble åpnet i 1992, og ligger på Strømme. Vi har stort fokus på å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for alle barn. En barnehage hvor vi bygger gode relasjoner, leken får blomstre, barna opplever livsmestring og alle føler seg betydningsfulle i felleskapet. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø der vi- følelsen og samarbeid er viktig.
Har du et stort engasjement for å være med å skape den beste barnehagen og brenner for å være med å gi barn en god start i livet. Da ønsker vi å snakke med deg.
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for et læringsmiljø preget av omsorg og trygghet, med fokus på tilhørighet og mestring for hvert enkelt barn.
- Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med overordnede lovverk, Kristiansand kommunes Rammeverk for kvalitet og mestring, og barnehagens årsplan.
- Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske opplegg for avdelingen i samarbeid med barna, samarbeidende pedagog og øvrig personale.
- Planlegge og igangsette allmenpedagogiske tiltak for enkeltbarn og jobbe systematisk for å oppnå god gruppedynamikk i barnegruppen.
- Bidra i arbeidet med å videreutvikle barnehagen som en kollektivt lærende organisasjon, ved å bidra aktivt til pedagogisk refleksjon og veiledning.
- Være en tydelig, raus og inkluderende leder for ditt team samt delta aktivt i barnehagens lederteam.
- Samarbeide med styrer/enhetsleder og barnehagens øvrige pedagogiske ledergruppe for å skape en tydelig retning for barnehagen.
Kvalifikasjoner
- Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer.
- Kunne beherske IKT både i eget planarbeid og sammen med barn.
- Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.
- Helse som gjør det mulig å være en aktiv voksen i lek ute og inne sammen med barna.
- Fleksibel med tanke på å jobbe med barn i alderen 1-6 år, og barn med nedsatt funksjonsevne
Personlige egenskaper
- Kunne organisere og lede avdelingen.
- Leken. Legge til rette for, og delta aktivt i barns lek ved å by på deg selv.
- Ha barneperspektivet i fokus i avdelingens planer og i det daglige møte med barna.
- Være en autoritativ voksen som gir barna anledning til å uttrykke seg.
- Høye faglige ambisjoner og et ønske om å utvikle seg selv og sin rolle i en positiv retning.
- Relasjonsorientert og inneha gode samarbeidsevner.
- Konstruktiv og løsningsorientert.
- Høy arbeidskapasitet, god gjennomføringsevne og systematikk.
- Bidrar positivt til fellesskapet, både faglig og sosialt.
Vi tilbyr
- Spennende utfordringer i verdens viktigste jobb!
- Deltakelse i en lærende organisasjon som har høyt fokus på refleksjon og faglig utvikling.
- Et positivt og godt arbeidsmiljø.
- Avlønning i hht tariffavtale.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon
Gitte Syvertsen, Enhetsleder, +47 90890128, gitte.syvertsen@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Strømmeveien 1034638 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4931446550
Stillingsprosent: 100, 80%
Vikar
Søknadsfrist: 09.04.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2882129
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c2371ca3b0cc4021a2290c62826f3728