Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Om prosjektet

Doktorgradsprosjektet «Towards personalized, more effective, and accessible treatment for patients with body-focused repetitive behavior disorders» er eksternt finansiert gjennom Samarbeidsorganet. Stipendiatstillingen er en 100% stilling over 3 år, hvor det er ønskelig med oppstart i stilling september 2025.  

Kroppsfokuserte repeterende atferdslidelser (BFRB) er en samlebetegnelse på en gruppe nært beslektede lidelser som omfatter bl.a. hårnappingslidelse og hudplukkingslidelse. Til tross for en forekomst på 2-4 % i befolkningen og betydelige negative psykososiale og ervervsmessige konsekvenser, er pasienter med BFRB en understudert og underbehandlet gruppe. Behandlingen med best dokumentert effekt er atferdsterapi med eller uten forsterkningsstrategier som Aksept- og forpliktelsesterapi (ACT). 

Gjennom en stor naturalistisk, longitudinell kohortstudie (N=239) ønsker vi å identifisere kjennetegn ved BFRB-pasienter som oppnår godt behandlingsutbytte og de som opplever tilbakefall (målt ved 1-års og 6-års oppfølging) etter å ha gjennomført ACT-forsterket atferdsterapi i gruppeformat. For å øke tilgjengeligheten av BFRB-behandling ønsker vi også å teste gjennomførbarhet og effekt av gruppebasert ACT-forsterket atferdsterapi gitt i videokonferanseformat (N=43).

Arbeidsoppgaver

• Fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad
• Gjennomføre forskning av god kvalitet innenfor rammeverket beskrevet over
• Akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
• Delta i forskningsgruppene TreatBFRD og Forskningsgruppe for klinisk voksenpsykologi
• Delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• For stillingen kreves det at du har fullført et av følgende utdanningsløp:
  o    Fullført Cand.psychol. som gir autorisasjon som psykolog i Norge
  o    Fullført Cand.med. som gir autorisasjon som lege i Norge 
  o    Fullført en mastergrad med en sterk bakgrunn innen psykologi. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen.
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap sitt doktorgradsprogram
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk
   

For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Hvis du ikke kan dokumentere ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse, må du gjennomføre norskopplæring tilsvarende minst 15 studiepoeng innen utløpet av åremålsperioden. NTNU vil tilrettelegge for dette. 

Som følge av ny UH-lov med tilhørende forskrift av 01.08.2024 har NTNU i en overgangsperiode (for vedtak om ansettelser i rekrutteringsstillinger før 1. august 2025) valgt å bruke ansettelsesvilkårene i gammel forskrift av 31. januar 2006 nr. 102 om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat 

Dersom ansettelsesvedtak i rekrutteringsprosessen skjer etter 01.08.2025, viser vi til Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften) og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Søkere med cand.psychol. eller cand.med. vil bli foretrukket
• Forskningsrelevant erfaring slik som publisering eller deltakelse i forskningsprosjekt. Erfaring med forskning innenfor kroppsfokuserte repeterende lidelser eller andre OCD-relaterte lidelser vil tillegges vekt. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk tilsvarende B2. 
   

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• kan jobbe selvstendig, strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• kan vise nysgjerrighet og har en sterk motivasjon for å bringe forskningsfeltet videre
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• er interessert i kvantitativ psykoterapiforskning
• kan være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov
   

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledningog oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• fadderordning som nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder og fordeler

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 536 200,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år. Dersom norskopplæring (nivå A2, tilsvarende minst 15 studiepoeng) skal gjennomføres innen utløpet av åremålsperioden, vil ansettelsesperioden kunne bli utvidet med 10 uker etter at relevant kurs er gjennomført og dokumentert. 

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Samfunnsvitenskap – fagretning psykologi innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Stillingen er betinget av ekstern finansiering. Prosjektet finansieres av Samarbeidsorganet.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknad og vedlegg (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• CV
• Karakterutskrifter og vitnemål for cand.psychol., cand.med. eller mastergrad med sterk bakgrunn i psykologi
• Kopi av hovedoppgave eller masteroppgave. Hvis du nylig har levert hoved- eller masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført grad må framvises før tiltredelse i stillingen. Senest innen 01.10.2025.
• Publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det
• Eventuelle attester
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser
• Kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side) 
   

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Torun Grøtte, tlf. 979 55 377, e-post torun.grotte@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Kristin Skogen, e-post: kristin.skogen@ntnu.no.

Dersom du synes stillingen ser interessant ut og i tråd med dine kvalifikasjoner er du velkommen til å søke.

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Merk søknaden din med referansenummer: SU-981

 

 

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

Søknadsfrist: 01.04.2025