Etatsdirektør Renovasjons- og gjenvinningsetaten

Renovasjons- og gjenvinningsetaten består av rundt 700 engasjerte medarbeidere, som sammen sørger for innsamling, mottak, behandling og gjenvinning av avfall fra alle husholdninger i Oslo.
Etaten er en av de viktigste bidragsyterne til Oslo kommunes arbeid med å nå målene om økt materialgjenvinning, en mer sirkulær økonomi og reduserte klimautslipp. Foruten å daglig levere kundevennlige tjenester, arbeider etaten kontinuerlig med store prosjekter som vil være med på å forme byen i årene som kommer. 

Renovasjons- og gjenvinningsetaten er i gang med å omstille systemet for kildesortering og gjenvinning, slik at vi kan utnytte enda mer av verdiene som er i avfallet. Arbeidet skjer parallelt med kontinuerlig drift av kjernevirksomhetene: avfallsinnsamling, produksjonsanlegg og gjenvinningsstasjoner. Sammen gjør vi Oslos viktigste jobb!

Vi søker en direktør som kan arbeide langsiktig med å planlegge og gjennomføre omstilling og arbeide operativt i det daglige. Du skjønner drift, har et godt helhetsblikk og forstår nok økonomi til å kunne håndtere den betydelige økonomiske verdien byens avfall utgjør.  

Arbeidsoppgaver

• Lede etaten slik at driften fungerer hver dag, hele året. 
• Drive god økonomi- og målstyring for å sikre en kostnadseffektiv renovasjonstjeneste. 
• Planlegge, forankre og gjennomføre omstillingsprosesser som innebærer betydelige endringer for etaten og for byens avfallssystem.
• Representere etaten i ulike fora og medier.
  
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå.
• Toppledererfaring, fortrinnsvis fra driftsorganisasjon med turnusordninger.
• Erfaring fra å lede arbeidsplasser med ansatte med ulik utdanningsbakgrunn og kulturbakgrunn er en forutsetning.
• Forståelse for muligheter og utfordringer i å fremme en mer sirkulær ressursbruk.
• Solid samfunns- og rolleforståelse.
• God kjennskap til arbeidslivets spilleregler og erfaring med å legge til rette for et godt partssamarbeid.
• God økonomiforståelse.
  
  

Personlige egenskaper

• Evne til å tenke kommersielt.
• Du må ha en inkluderende lederstil, samtidig som du må stå støtt i situasjoner som krever tydelig ledelse. 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner både internt i egen organisasjon og i samhandling med byrådsavdeling, kommunens øvrige virksomheter og nasjonale myndigheter.
• Resultat- og utviklingsorientert.
• Liker å jobbe strukturert og planmessig, men kan håndtere kompleksitet og uforutsette situasjoner i en stor organisasjon som tilbyr tjenester til hele kommunens befolkning.   
  
  

Vi tilbyr

• En svært viktig rolle i utviklingen av Oslo kommune.
• Store og komplekse utfordringer innenfor et bredt spekter av oppgaver.
• Dedikerte medarbeidere med høy faglig kompetanse, ansvarsfølelse og trivsel.
• En etat som har erfaring med endringer og er endringsvillig. 
• Fleksibel arbeidstid.
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter. 
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. 
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere. 
• Stillingen er et åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Søknad og cv må sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Inger-Anne Ravlum, 21802180

Arbeidssted

Haraldrudveien 20
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4992629228
Stillingsprosent: 100%
Åremål
Søknadsfrist: 20.08.2025