I vår enhet(habilitering - byen) har vi ledige stillinger. 

To faste100 % stilling som Vernepleier/Sykepleier. En 100 % vikariariat, samt 50 % vikariat som Vernepleier/sykepleier.

Vi åpner også opp for at helgfagarbeider med videre utdanning innenfor fagfeltet kan søke.

Vi søker deg som har et brennende ønske om å bidra til at de som vi gir tjenester til får hjelp til at den enkelte får utvikle seg ved å oppleve mestring og autonomi i sitt eget liv.

Habiliteringstjenesten i Risør gir opplæring og praktisk bistand til personer med psykisk utviklingshemming. Stillingen inneholder utfordrende, spennende og lærerikt arbeid med veiledning og tett oppfølging fra spesialisthelsetjenesten og tverrfaglig samarbeid ved tre avdelinger Orreveien, Tyriveien og Linken( arbeids og aktivtetssenter).  Hos oss skal hver enkelt beboer få mulighet til å leve og bo selvstendig, samt ha en aktiv og meningsfull tilværelse. 

Vi streber etter å skape et arbeidsmiljø som oppmuntrer til personlig og faglig utvikling, hvor din stemme og dine ideer blir hørt og verdsatt. Du som ny medarbeider vil bli godt ivaretatt av alle dine kollegaer og ledelsen. Vi er inne i en struktur endring, slik at du vil være med å påvirke endring og retning av dette arbeidet gjennom din faglige forståelse. Dette innebærer at vi jakter på nye måter å yte tjenester på og nye turnusordninger, blant annet langvaktordninger.

Hver arbeidsdag er unik og det gir stor variasjon i arbeidet. Ta gjerne kontakt for mer informasjon og inspirasjon. Tiltredelse etter avtale.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Utfører arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper
• Målrettet miljøarbeid ved å delta i utvikling og oppfølging av tiltak overfor tjenestemottakerne. Dette i samarbeid med resten av teamet
  
• Følge opp og evaluere de til enhver tid gjeldende planer og rutiner som retter seg mot bruker på tjenestestedet
• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer 
  
• Observere, registrere og rapportere tjenestemottakers behov for tjenester i journal (journalansvarlig)
• Vernepleierfaglige / sykepleierfaglige oppgaver som oppfølging av legemiddelhåndtering og elektronisk rapportering 
  
• Implementering og oppfølging av interne rutiner, retningslinjer og ansvarsområder
  
• Oppfølging av vedtak etter reglene i helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Veiledningsansvar i forhold til kolleger
  
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Samarbeid med pårørende
  
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
  
• Muligheter for å bidra som ressursperson i avdelingen for definerte fagområder
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier/sykepleier/Helsefag med erfaring innen fagfeltet og med videre utdanning
  
• Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen, målretta miljøarbeid og utfordrende atferd 
• Kunnskap om og fokus på brukermedvirkning
• Søker må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art
  
• Gode datakunnskaper
• Du må ha dokumentert gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
  
• Førerkort klasse B
  
• Ved ansettelse er det  krav om fremlegg av politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4

Personlige egenskaper

• Vi ønsker at du har et reflektert forhold til din yrkesutøvelse
• Åpen, lojal og pålitelig
• Sporty og liker utfordringer
• Løsningsorientert, strukturert og tydelig
  
• Har god evne til etisk refleksjon 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner opp mot kolleger, brukere og pårørende
  
• Søker må være selvmotivert og ha en god arbeidsmoral, kunne arbeide pro-aktivt og løsningsorientert
  
• Søker må ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø og å se den enkeltes ressurser
• Gode gjennomføringsevner 
  
• Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo
  
• Faglig engasjement
  

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• En organisasjon som har fokus på å endre seg for å gi best mulig tjenester
  
• Meningsfullt arbeid med gode kolleger
  
• Opplæring og veiledning
  
• Mulighet for faglig utvikling
  
• Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Merete Kielland, Avdelingsleder, +4748997661, Merete.Kielland@risor.kommune.no
Vlada Maksimovic, Avdelingsleder, +47 96834181, Vlada.Maksimovic@risor.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Risør kommune

Referansenr.: 4954197362
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2025