Avdelingsleder 5.-7.trinn

Lambertseter skole er en 1.-10. skole med ca. 600 elever og vel 100 ansatte, inklusiv AKS og byomfattende spesialgruppe.
Skolen har kommet godt i gang med Fagfornyelsen og prioriterer pedagogisk arbeid høyt i fellestiden. Lambertseter skole har eleven i sentrum og våre satsingsområder er Trygt og godt skolemiljø, språk og begrepsstimulering, samt undervisningskvalitet.
Vi bruker læringsbrett (iPad) som læringsverktøy, og alle elever har eget læringsbrett på 1.-7. trinn og Pc på 8.- 10. trinn. I innværende år har vi startet opp med PLATO som innebærer at vi bruker kollegaveiledning opp  imot forskningsbaserte kriterier for å vurdere kvalitet i undervisningen. Skolen samarbeider også med Learnlab som er et prosjekt for å utvikle elevaktiv undervisning og effektive vurderingsformer ved hjelp av KI.
Lambertseter er Norges aller første drabantby og Lambertseter skole ligger sentralt til i bydelen, nær offentlig kommunikasjon. 
Når det gjelder læringsmiljø, er læreres evne til å skape relasjoner til elever, foresatte og kolleger sentralt. Vi er også svært opptatte av å bruke vårt flotte nærmiljø som utvidet klasserom.
Med umiddelbar nærhet til Lambertseter stadion, Lambertseter senter med et flott nytt bibliotek, samt Lambertseterskogen som ligger et steinkast unna, er det bare fantasien som setter grenser.
Lambertseter skole kjennetegnes av at ansatte og ledelse har et godt samhold og er hardtarbeidende for skolen og elevens beste. Vi møter elevene med positive holdninger, setter rammer for skolehverdagen og er i dialog med eleven og hjemmet. 
Vi søker nå etter en avdelingsleder for 5.-7 trinn. Ser du etter en lederstilling i et inkluderende arbeidsfellesskap er dette jobben for deg!

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av trinn og personalansvar
• Veilede lærere i planlegging og gjennomføring av undervisning
• Resultatoppfølging og resultatansvar
• Følge opp elevers faglige og sosiale utvikling, inkludert tiltak for elever som trenger tilpasset opplæring
• Lede utviklings- og endringsarbeid i tråd med LK 20 sammen med resten av ledergruppen
• Delta i skolens pedagogiske utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent allmennlærerutdanning og solid erfaring fra undervisning er en forutsetning
• Minimum rekrutteringskurs for skoleledere
• Mellomlederprogram i regi av Utdanningsetaten er en fordel
• God systemforståelse, samt erfaring og gode resultater fra å lede utviklings- og endringsinnsatser
• Analyse og veiledningskompetanse er en fordel
• Kunnskapsorientert med god innsikt i forskning på skoleutvikling
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper

• Engasjert, ambisiøs og utviklingsorientert
• Gode samarbeidsevner, godt humør og evner å skape oppslutning om retning og mål
• Ha høy arbeidskapasitet og gode kommunikasjonsevner
• Engasjert og ambisiøs på elevenes og skolens vegne samt mål- og resultatorientert
• Ha et fundamentalt godt elevsyn og evne til å møte alle mennesker med respekt
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling med varierte oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø, engasjerte ansatte og gode utviklingsmuligheter
• En profesjonell skoleeier med gode støttefunksjoner og muligheter for faglig utvikling
• Pliktig innskudd i Statens pensjonskasse
• Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk.
• Pliktig medlemskap i Statens pensjonskasse
• Tilsetting er betinget av godkjent politiattest 
  

Kontaktinformasjon

Trygve Herefoss, ass.rektor, 23167620, trygve.herefoss@osloskolen.no
Anne Merete Laache, rektor, 23167620, anne.laache@osloskolen.no

Arbeidssted

Langbølgen 22
1155 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5046236753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.12.2025