Avdelingsleder spesialskole, midlertidig med muligheter for fast stilling

Vil du bli avdelingsleder på Norges største spesialskole?

Lønnebakken skole er en unik spesialskole for elever med autisme, sosiale og emosjonelle vansker, samt videregående studiespesialisering med hverdagslivstrening. Etter utbyggingen i august 2025 har vi nå plass til 125 elever og ca. 150 ansatte, fordelt på to lokasjoner.
Vi søker avdelingsleder til et 100 % midlertidig engasjement i ett år, med mulighet for fast ansettelse.

Om skolen
Lønnebakken holder til i seks bygg på Bredtvet, ved Kalbakken i Oslo, og har fire avdelinger i Groruddalen.
Skoleområdet på Bredtvet har en av Oslos største skolegårder med flotte grøntarealer – perfekt for fysisk aktivitet og pedagogisk differensiering.
Avdeling Groruddalen har to øvingsleiligheter der elevene trener på hverdagsferdigheter i realistiske omgivelser.
Vi tilbyr individuelt tilrettelagt opplæring fra 1. til 13. trinn. Alle elever har egen IOP (individuell opplæringsplan), og undervisningen tilpasses alt fra ordinær kartlegging til kommunikasjon med tegn-til-tale. Vårt mål er å gi elevene kunnskap, kompetanse og holdninger som gir dem et best mulig grunnlag for voksenlivet.

Hva gjør jobben unik?
Som avdelingsleder hos oss har du de samme lederoppgavene som på en ordinær skole – men med ekstra spennende utfordringer:
Vi er en 1.–13. skole, så du får ansvar for oppgaver som dekker barneskole, ungdomsskole og videregående.
Stor variasjon i arbeidsoppgaver og kontinuerlig læring.
Mulighet til å påvirke og utvikle systemer som fremmer elevenes læring.

Vår kultur og ledelsesfilosofi
Vi jobber med tillitsbasert ledelse og systematisk oppfølging.
Alle ansatte har 5-ukers samtaler med nærmeste leder.
Vi har en arbeidstidsavtale basert på tillit og ansvar.
Hos oss gjelder mottoet: «Gjør kollegaen din god» – på alle nivåer.

Vi ser etter deg som:
Er ambisiøs på elevenes læring.
Har teoretisk forankring og liker å jobbe med både kvalitativ og kvantitativ data.
Ønsker å være en del av et profesjonsfellesskap som løfter hverandre.

Er dette deg? Da oppfordrer vi deg til å søke stillingen som avdelingsleder hos oss! Oppstartsdato etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver som avdelingsleder:

• Drive undervisningskvalitet: Være en pådriver for god undervisning og underveisvurdering som gir læring for elevene.
• Personal- og resultatoppfølging: Følge opp ansatte og sikre måloppnåelse.
• Veiledning: Gi støtte og veiledning til lærere og miljøarbeidere.
• Struktur og system: Bidra til å skape gode rutiner og systemer som fremmer læring og trivsel.
• Samarbeid: Være en aktiv og god samarbeidspartner for lederkollegaer.
• Pedagogisk utvikling: Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet i profesjonsfellesskapet.
• Lederansvar: Ha ansvar for utvalgte lederoppgaver etter vurdering av arbeidsdeling i ledergruppen.
• Administrasjon: Utføre administrative oppgaver og saksbehandling.
• Relasjonsarbeid: Sikre godt samarbeid med foresatte, bolig, avlastning og skolens personale.
• Arbeidsmiljø: Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø for alle ansatte.
  

Kvalifikasjoner (overskrift)

• Pedagogisk utdanning og erfaring med undervisning av elevgruppen, med dokumenterte resultater
• Ledererfaring fra spesialskole, spesialklasse eller annen relevant kontekst
• Solid kompetanse innen autismefeltet
• Påbegynt skolelederutdanning, eller motivasjon for å ta skolelederutdanning/skoleledermoduler.
• God IKT-kompetanse.Svært strukturert, fleksibel og med høy arbeidskapasitet
• Meget gode norskspråklige ferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet og evne til å passe inn i lederteamet vil bli vektlagt

• Tydelig og ambisiøs leder med fokus på elevenes læring – både i elevmiljøet og blant personalet
• Svært gode samarbeidsevner og en løsningsorientert tilnærming
• Ansvarlig, pliktoppfyllende og pålitelig
• En lagspiller som bidrar til å gjøre andre gode
• Evne til å samarbeide tett med kollegaer, men også til å arbeide selvstendig
• Motiverende og inspirerende leder som skaper engasjement

• En spennende elevgruppe og et godt samarbeid med engasjerte foresatte og dyktige kollegaer
• Et stort, inkluderende og utviklende lederteam som inspirerer og støtter hverandre
• En utfordrende og meningsfull jobb der du bidrar til å utvikle «verdens beste skole» for våre elever – i et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og godt arbeidsmiljø
• Jevn kjønnsfordeling i personalet
• Fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende regelverk, for tiden lønnstrinn 52
• Mulighet for å ta skolelederutdanning og videreutvikle din lederkompetanse

Kontaktinformasjon

Ellen Moland Pettersen Chilton, 21802180

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5041319374
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 30.10.2026
Søknadsfrist: 26.11.2025