Assistent

Ved Strinda barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som assistent.

Stillingen er ledig fra 1. april 2026 og er for tiden plassert ved Lidarende barnehage.

Strinda barnehager består av Brøset, Lidarende, Persaunet og Rønningen barnehager.

Fundamentet i arbeidet ved Strinda barnehager er relasjonsarbeid, voksenrollen og barns fysiske og psykiske barnehagemiljø. Barn trenger voksne som kan gi dem trygghet, formidle gode verdier, samt reflektere og undre seg sammen med dem.

Vi har fokus på å skape et inkluderende miljø, hvor alle barn kan delta i et fellesskap ut fra sine forutsetninger og behov i møte med barn og voksne.

I Strinda barnehager skal alle barn oppleve å være viktig for fellesskapet. Strinda barnehager skal være en arbeidsplass der alle i personalet skal oppleve å være viktige, for å få løst vårt felles oppdrag.

Enheten arbeider etter Trondheimsmodellen, REKOM - med mot til å lede, samt er en del av Reggio Emilia-nettverket i Trondheimsbarnehagene. Enheten er også vertsbarnehage i Trondheim kommunes helhetlige modell for inkluderende praksis.

Arbeidsoppgaver

• Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst.
• Være aktiv og deltakende  i små og større grupper med barn i lek og aktivitet.
• Praktiske rutineoppgaver knyttet til daglig drift.
• Bidra i refleksjon, planlegging og evaluering av arbeidet.
• Foreldresamarbeid.
• Bidra aktivt i utviklingen av arbeidsmiljøet. 
• Jobbe med alle aldersgrupper i barnehagen

Kvalifikasjoner

• Erfaring med jobb i barnehage, eller lignende arbeid er ønskelig.
• Evnen til å håndtere digitale verktøy.
• Tilstrekkelige norskkunnskaper jamfør føringer i barnehageloven.
  
• Kunne støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst gjennom engasjement, aktiviteter og lek.
  

Personlige egenskaper

• Ha et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter i en allsidig arbeidshverdag.
• Tåle en arbeidshverdag med store variasjoner og høyt tempo.
• God evne til å reflektere over egen praksis.
• Må ha evne til å skape, utvikle og opprettholde gode relasjoner. 
• Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker. 
• Gode muligheter for faglig utvikling. 
• Arbeidsmiljø med høy grad av medvirkning.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Anne Saksvik Buhaug, Enhetsleder, 92839256
Hilde Antonsen, Rådgiver , 99506297

Arbeidssted

Østre Berg 17
7050 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5065460077
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.02.2026