Metodeveileder IPS (Individuell jobbstøtte)

Vil du være med å utvikle fagområdet Individuell jobbstøtte (IPS) og bidra til at flere kommer i arbeid?

Vi skal etablere IPS (Individuell jobbstøtte) som tjeneste i Indre Nordmøre og har nå en spennende, fast stilling ledig som IPS metodeveileder.

Vi søker en engasjert og tydelig metodeveileder som ønsker å kombinere fagutvikling med oppfølging av jobbsøkere. Du må ha sterk tro på at alle – uansett fysiske eller psykiske utfordringer – kan studere, få og beholde en ordinær jobb. Du har evne til å jobbe resultatorientert, med kvalitet i sentrum. Hvis du i tillegg er en lagspiller med ambisjoner og kan formidle kunnskap på en engasjerende og forståelig måte, ønsker vi å høre fra deg.

IPS er en arbeidsrettet rehabiliteringsmetode der arbeidsoppfølging integreres i behandling gjennom et tverrfaglig team. Målgruppen for IPS i Norge er personer med moderate til alvorlige psykiske lidelser og/eller rusmiddelproblemer som ønsker ordinært arbeid.

Som metodeveileder vil du få en nøkkelrolle i et tett samarbeid mellom NAV, arbeidsgivere og helsetjenesten.

Rollen som metodeveileder i IPS Indre Nordmøre betyr at du blir sentral i å sikre faglig kvalitet, støtte jobbspesialistene i deres arbeid og bidra til at tjenesten leverer arbeidsrettede tjenester av høy kvalitet. Du skal være en fanebærer for metodikken og de faglige føringene, og du får ansvar for å følge opp og utvikle jobbspesialistene i teamet. Dette innebærer blant annet porteføljegjennomgang, resultatutviklingssamtaler og feltveiledning, i tillegg til at du har egen portefølje av deltakere.

Du vil få god opplæring, og inngår i et regionalt fagnettverk for metodeveiledere i Møre og Romsdal, koordinert av Regional IPS‑rådgiver.

Arbeidsoppgaver

Som metodeveileder hos oss vil du ha jobbspesialistoppgaver i tillegg til arbeidsoppgaver og ansvar som metodeveileder. 

Arbeidsoppgaver og ansvar som metodeveileder:

• Ansvar for faglig utvikling og oppfølging av jobbspesialistene, både individuelt og i team
• Sikre at IPS‑metodikken brukes korrekt, systematisk og i tråd med fidelityskala
• Bidra til kvalitetssikring og kontinuerlig faglig utvikling i IPS‑teamet
• Benytte resultatbasert veiledning for å utvikle jobbspesialistenes ferdigheter i det løpende arbeidet
• Koordinere samarbeid mellom NAV, helsetjenesten og øvrige samarbeidsaktører
• Delta i tverrfaglige behandlingsteam og sikre god samhandling med helsetjenesten
• Presentere og markedsføre IPS‑tjenesten både internt og eksternt
• Bidra til god drift og faglig utvikling av IPS‑tjenesten
• Månedlig resultat- og rapporteringsansvar

Jobbspesialistoppgaver:

• Følge opp egen portefølje av jobbsøkere etter IPS‑metodikken
• Støtte og veilede jobbsøkere i å ta informerte valg på veien mot arbeid eller utdanning
• Drive systematisk relasjonsbygging og oppsøkende arbeid mot arbeidsgivere for å utvikle relevante jobbmuligheter
• Etablere og vedlikeholde gode samarbeid med arbeidsgivere for å sikre gode og varige jobbløsninger
• Delta i integrert samarbeid med helsetjenesten gjennom faste møter og tverrfaglige team
• Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlig oppfølging av deltakerne

Andel metodeveileder-/jobbspesialistoppgaver kan variere over tid. 

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor eller master, gjerne innen helse- og sosialfag, pedagogikk eller samfunnsfag. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk (tilsvarende nivå B2)
• Gode veiledningsferdigheter og relasjonskompetanse
• Gode digitale ferdigheter og et ønske om å holde deg oppdatert på teknologiske løsninger som kan forbedre både metodikk og praksis
• Førerkort kl. B
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeidsinkludering, arbeidsgiverkontakt eller oppfølging etter IPS/SE‑metodikk
• Erfaring fra arbeid med personer i utsatte livssituasjoner, gjerne innen rus, psykisk helse eller IPS/SE
• Erfaring med veiledning, undervisning, opplæring eller fagutvikling
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid, gjerne i integrerte team
• Erfaring med kvalitetsarbeid, rapportering og resultatorienterte prosesser

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Motiverer, engasjerer og utvikler andre faglig
• Er initiativrik, handlekraftig og har god gjennomføringsevne
• Er målrettet, strukturert og kvalitetsbevisst
• Er resultatorientert og komfortabel med uforutsigbarhet
• Er tydelig og trygg - også ved faglige tilbakemeldinger
• Har gode relasjonsbyggende ferdigheter og samarbeider godt tverrfaglig
• Er lærevillig, nysgjerrig og faglig ydmyk

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et innovativt og endringsvillig arbeidsmiljø
• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte tverrfaglige team
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
• Ansettelse i stillingskode 1364 Seniorrådgiver med årslønn kr 675 000-710 000, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner
  
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnes trekkes 2%)
  

 

Nav er i kontinuerlig utvikling, og organisatoriske endringer samt endringer  i arbeidsoppgaver må påregnes. Arbeidet utføres på tvers av kommunegrensene i vertskommunesamarbeidet, dvs. Surnadal, Sunndal og Tingvoll. Det vil også bli endel reisevirksomhet ut over dette. Nav disponerer egne tjenestebiler.

Hvis du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen, og du har lyst til å bli en del av vårt team, så send oss din søknad og CV innen 05.03.2026.

Vi gleder oss til å høre fra deg! 

  

Kontaktinformasjon

Anne Kari Grimstad, Nav-leder, 482 20 439

Arbeidssted

Åkersgata 4
6600 Sunndalsøra

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5082826445
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.03.2026