Studentstilling med bonusavtale - 21,13 % - Psykisk helse ungdomsposten

Post M1 er en akutt allmennpsykiatrisk sengepost for ungdommer mellom 13-18 år. Det er 12 sengeplasser, både til akutt og planlagte innleggelser med utredning, behandling, tett samarbeid med pårørende og andre instanser. De fleste innleggelser er akutte fra våre samarbeidspartnere internt på sykehuset, fastleger, legevakt og privatpraksiser.

Vi søker etter studenter innen sykepleie, vernepleie eller para-medisin, gjerne med erfaring fra psykisk helsearbeid.

Stillingsprosent vil være 21,13 % med primært helgearbeid hver tredje helg fredag til søndag.

Det vil bli krevd politiattest ved tilsetting av alle som yter tjeneste til mindreårige eller personer med utviklingshemming. Attesten kreves fremlagt før ansettelse foretas og gjelder bare for den som får tilbud om ansettelse.

Stillingen omfattes av sykehusets bonusavtale for studenter og gjelder arbeid hver 3. helg samt minimum 4 uker i sommerferien som gir en månedlig bonus på kr. 2000 pr. mnd., dvs. totalt kr. 24 000 pr. år.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk oppfølging i henhold til behandlingsplan.
• Aktiv deltaker i pasientens behandlingsforløp.
• Observasjon og dokumentasjon av symptombilde, pasientatferd og funksjonsevne.
• Delta i daglig drift av sengeposten.
• Utvikling og kvalitetssikring av miljøterapien.

Kvalifikasjoner

• Studenter i sykepleie, vernepleie eller paramedisin som kan tenke seg en givende jobb ved siden av studiet.
• Erfaring med å jobbe i relasjon til mennesker med psykiske lidelser, og da spesielt ungdom, er en fordel.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Førerkort klasse B er en fordel 

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil tillegges avgjørende vekt, samt påbegynt, relevant fagkompetanse- og yrkeserfaring.
• Du er en trygg person som kjenner deg selv.
• Personen vi ansetter må være uredd, være rolig i krevende situasjoner og bør ha erfaring med å stå i utfordrende situasjoner over tid.
• Gode samarbeidsevner, selvstendig og ønske om utvikling av egen kompetanse.

Vi tilbyr

• Interne/eksterne kurs
  
• MAP kurs 
• Veiledning og internundervisning
• Lønn i samsvar med gjeldende tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Pål Strandenæs Lode, Leder/fagleder, pal.strandenes.lode@sus.no
John Olav Håland, Assisterende avdelingsleder, 94050581, john.olav.haland@sus.no
Catharina Galta, Assisterende avdelingsleder, 94050581, catharina.galta@sus.no

Arbeidssted

Gerd Ragna Block Thorsens gate 25
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5109714984
Stillingsprosent: 21,13%
Engasjement
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 16.08.2027
Søknadsfrist: 10.05.2026