Vi søker etter en ny styrer/tjenesteleder som vil gjøre en forskjell for barn og ansatte i Gommerud barnehage

Bærum kommune har høye ambisjoner for bærumsbarnehagene, og høy barnehagekvalitet er et satsingsområde for kommunen. Gjennom systematisk arbeid bidrar vi til at barna i Bærum får en trygg og god start på sitt utdanningsløp. Våre barnehager skal støtte barnas lærelyst og bidra til et godt grunnlag for livslang læring. Barn lærer gjennom alt de opplever og erfarer og vi ser på leken som et bærende element i barnehagehverdagen.

Gommerud barnehage har et spesielt fokus på det psykososiale barnehagemiljøet, hvor vi gjennom trygge relasjoner gir barna gode erfaringer og opplevelser. Vi ønsker å styrke barnas selvbilde, øke trivselen og bidra til positiv utvikling, slik at vi skaper robuste barn. De ansatte er barnehagebarnas viktigste ressurs, og Gommerud er stolt av å være en del av bærumslaget som jobber med TETT PÅ. TETT PÅ er en modell for kvalitetsutvikling, utarbeidet for å styrke kompetansen hos medarbeidere og kvaliteten i barnehagene i Bærum. Målet er at samtlige ansatte skal bli enda bedre på å fremme barnas trygghet, trivsel, læring og språkutvikling i hverdagen. På den måten blir barnehagene i Bærum en helsefremmende og forebyggende arena for alle barn. Mer informasjon om TETT PÅ finner du på våre nettsider. Barnehagen er også med i et lederutviklingsprogram sammen med de andre kommunale barnehagene på Rykkinn.

Gommerud barnehage har omtrent 90 barn og en stabil og dyktig personalgruppe, på til sammen 22 årsverk fordelt på 6 avdelinger. Ledelsen består av en tjenesteleder og en avdelingsleder. Barnehagen er delt mellom to hus, Nedre og Øvre, som begge ligger på Skytten 24/26 og har felles uteområde.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift, faglig ansvar og videreutvikling av barnehagen som en profesjonell organisasjon med et systematisk og målrettet arbeid for et trygt og godt barnehagemiljø
  
• Være en synlig og tilstedeværende leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft
  
• Ledelse av personalgruppen; utfordre og støtte medarbeiderne til det beste for barnas utvikling og læring
  
• Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med medarbeiderne
  
• Ha totalansvar innen eget fullmaktsområde, som budsjett, personal og resultatansvar, og sørge for optimal ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærer eller annen utdanning med barnefaglig og pedagogisk kompetanse
  
• Erfaring som styrer eller annen ledererfaring
  
• Ønskelig med styrerutdanning
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1
  

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du

• er strukturert
  
• tenker helhetlig
  
• er entusiastisk og positiv
  
• har evne til å samarbeide
  
• er opptatt av relasjoner og tillit
  
• er innovativ og kreativ

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Ledernettverk
  
• Godt fagmiljø
  
• Unikt personale med mye kompetanse
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn

Annet
Gyldig politiattest iht. Barnehagelovens § 30 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Monica Andersen, Kommunalsjef barnehage, 92244268, monica.andersen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Skytten 24
1348 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 4951252819
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.04.2025