Vil du jobbe som pedagogisk leder i Gjerdrum barnehage?

Gjerdrum barnehage er en kommunal barnehage med sentral beliggenhet og nærhet til idrettsanlegg, bibliotek, kultur, skog og mark. Dette gir oss gode og varierte muligheter for allsidige aktiviteter i hverdagen. Vi har som mål å gi barna et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet hvor faglig og personlig utvikling står i sentrum. Vi har et inkluderende miljø med fokus på praktisk og faglig utvikling. Barnehagen har seks avdelinger med 90 barnehageplasser og 25 ansatte, og vi jobber systematisk med barns språkutvikling gjennom kommunens språkplan, som spenner fra helsestasjonen og ut tiende trinn på grunnskolen.

Vi søker en pedagogisk leder i et 100 % vikariat til 01.06.2025. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Som pedagogisk leder blir du faglig ansvarlig for det pedagogiske innholdet på avdeling og har medansvar for det pedagogiske arbeidet i hele barnehagen. Du vil spille en nøkkelrolle i samarbeid med barnas foreldre og i veiledningen av medarbeidere. Barnehagen samarbeider tett med PPT, helsestasjonen, barnevern og skoler hvor din rolle er viktig. 

Dine arbeidsoppgaver

• ansvar og medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• sikre barns medvirkning
• veilede medarbeidere
• skape et trygt og omsorgsfullt miljø for barn gjennom lek, læring omsorg
• stimulere barns fantasier og skapertrang gjennom ulike aktiviteter
• samarbeid med eksterne instanser
• skape et godt fysisk leke- og læringsmiljø ute og inne
• bidra til kompetanseheving i barnehagen
• ansvar for gjennomføring av foreldresamtaler og foreldremøter
• bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø

Du må ha:

• godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning i henhold til barnehageloven § 25
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• erfaring fra arbeid i barnehage
• erfaring med å organisere og strukturere faglig innhold på avdeling
• gyldig og tilfredsstillende politiattest må fremvises før tiltredelse

Det er en fordel om du har:

• veiledningskompetanse
• erfaring som pedagogisk leder fra barnehage
• erfaring og formell kompetanse innen flerspråklighet

Vi søker etter deg som er:

• god til å ta barnets perspektiv og se hvert enkelt barns styrker og kvaliteter
• faglig sterk og reflektert rundt egen praksis
• endringsvillig, fleksibel og løsningsorientert
• strukturert og målrettet
• glad i utelek
• inkluderende og relasjonsorientert, og samarbeider godt med ulike mennesker

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• et inkluderende arbeidsmiljø
• virksomhetsleder og avdelingsleder som er til stede for deg som ansatt
• tverrfaglig samarbeid
• et kompetent lag rundt barn og medarbeidere
• faglig utvikling gjennom deltakelse i utviklingsprosjekt, kommunale planer, kurs og fagdager
• jobb i en kommune i vekst med drivende utvikling på oppvekstområdet
• innplassering som adjunkt i hovedtariffavtalens kapittel 4, og lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet 
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader.

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdet dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.