Vil du være med og utvikle fremtidens Betanien sykehus? Vi søker innovasjons- og utviklingssjef!

Vi ser etter deg som ønsker å videreutvikle Betanien som spesialisthelsetjeneste. 

Du får en sentral rolle i å identifisere og innføre nye måter å organisere arbeidet på – med mål om å styrke kvalitet, effektivitet og samhandling. 

Som innovasjons- og utviklingssjef vil du også være sentral i å forberede og tilpasse sykehuset til vår eiers utbyggingsplaner. Vår oppdragsgiver, Helse Vest, har høye ambisjoner for digitalisering og effektiv ressursutnyttelse, blant annet gjennom føringer fra NoU-en Tid for handling.  

Møter du utfordringer med engasjement, godt humør og ser muligheter der andre ser problemer, er du den vi ser etter.

Som innovasjons- og utviklingssjef rapporterer du til administrerende dirkektør.

Arbeidsoppgaver

• Være en sentral samhandlingspartner for sykehusets toppledelse  
  
• Lede og koordinere organisasjonsutviklingsprosjekter i tråd med sykehusets strategiske mål 
• Bidra til etablering og forbedring av systemer og prosesser som fremmer kunnskapsutvikling, forskning og innovasjon 
• Støtte fagmiljøer og enkeltpersoner i deres forsknings- og utviklingsarbeid 
• Sikre strategisk forankring, fremdrift og gevinstrealisering i komplekse utviklingsprosesser 
• Bistå ledere med implementering av endringer og innføring av ny praksis 

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå – gjerne med doktorgrad 
• Erfaring med prosjektledelse i komplekse organisasjoner, gjerne innen helse, forskning eller offentlig sektor
• God forståelse for samspillet mellom organisasjonsutvikling, digitalisering og innovasjon 
• Erfaring med utvikling av støttefunksjoner for forskning og/eller innovasjon er en fordel 
• Kunnskap om endringsledelse, gevinstrealisering og strategisk utviklingsarbeid 
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter norsk og/eller engelsk, både muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper

• Strategisk og strukturert med høy gjennomføringsevne 
• Evner å bygge tillit, relasjoner og samarbeide på tvers av fag, nivå og profesjon
• Analytisk og utviklingsorientert, med evne til å omsette ideer til konkrete forbedringer
• Trygg i prosjektlederrollen og motiveres av å skape varige endringer 
• Opptatt av å skape verdi for pasienter, fagmiljøer og samfunnet 

Vi tilbyr

• Muligheten til å lede utviklingsprosjekter med betydning for fremtiden 
• Et sterkt fagmiljø preget av samarbeid, engasjement og tverrfaglighet 
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser 
• Gratis parkering på eiendommen
• Personalbarnehage
• Mulighet for leie av hytte i Alvøen
• Offentlig pensjonsordning i KLP
• Gode forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Betanien sykehus AS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn eller om du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Betanien sykehus AS ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering. 

Kontaktinformasjon

Janiche Merete Buanes Heltne, Administrerende direktør, 958 90 486, janiche.merete.buanes.heltne@betaniensykehus.no

Arbeidssted

Vestlundveien 23
5145 FYLLINGSDALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien sykehus AS

Referansenr.: 4993850575
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025