Koordinerende sykepleier
Rehabilitering, utredning og forebygging, Ullensaker kommune
Ragnar Strøms Veg 10, 2067 Jessheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Koordinerende sykepleier
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 21. august
Vi søker etter koordinerende sykepleier/spesialsykepleier som har stor interesse for å skape god struktur, gode rutiner og veilede ansatte i avdeling.
Korttidsavdelingen er en avdeling med totalt 25 korttidsplasser som akkurat har flyttet inn i nye lokaler ved Cathinka Guldberg sykehus. Sykehuset ligger i fine omgivelser nær Jessheim sentrum og med umiddelbar nærhet til skoler, barnehager, og diverse fritidsaktiviteter.
Korttidsavdelingen er en viktig del av kommunens tjenester. Som koordinerende sykepleier hos oss, vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med og videreutvikle korttidsavdelingen sine tjenester. Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse.
Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet, og er nå i gang med implementering av nye digitale verktøy. I tillegg til behandling, rehabilitering og palliasjon, er kartlegging og vurdering av omsorgsnivå en viktig del av arbeidet. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum.
Samarbeid og fleksibilitet er viktige begrep. Vi er mange ulike yrkesgrupper som jobber sammen. Avdelingen har lege hver dag, samt fysioterapeut, ergoterapeut, koordinator, sykepleier og helsefagarbeider. Enheten har egen fag- og kvalitetskonsulent, som blant annet har ansvar for opplæring og kurs for å møte nye utfordringer. Du vil bli del av en større enhet som har flere ulike avdelinger.
Stillingen som utlyses, er 100 % koordinerende sykepleier i todelt turnus, med arbeid hver 3. helg. Det vil være en kombinasjon av administrativt arbeid og sykepleier i avdeling.
Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.
Vi jobber etter Ullensaker kommune sine verdier: Modig, endringsdyktig og raus.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for opplæring, veiledning og undervisning av ansatte, herunder i bl.a. digitale verktøy og diverse ulike interne opplæringstemaer
- Ansvar for koordinering rundt praksis for studenter og elever
- Sikre kvalitet og gjennomføring av dokumentasjon etter gjeldene lovverk og standarder
- Delta aktivt i forbedringsarbeid og avvikshåndtering
- Være en aktiv bidragsyter i utvikling og implementering av rutiner og prosedyrer
- Bistå leder i gjennomføring av arbeidsgrupper og prosesser i avdeling
- Koordinere personalressurser i arbeidsplaner i GAT, samt bistå avdelingsleder med innleie
- Ansvar for medisinskteknisk utstyr
- Være en synlig rollemodell og støttespiller, og dermed sikre at kommunens verdier etterleves i egen og ansattes praksis
- Ved behov, delta i pasientbehandling
- PLO meldinger- og samarbeid med Helse- og mestringstorget
- Medikamenthåndtering
- Være stedfortreder for avdelingsleder
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- God framstillingsevne både skriftlig og muntlig
- Gode digitale ferdigheter
- Det er ønskelig med erfaring med opplæring og undervisning
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med å implementere nye rutiner, prosedyrer og faglig utvikling på arbeidsplassen
- Faglig sterk - erfaring innen geriatri, palliasjon eller ledelse er ønskelig
- Gode samarbeidsevner, samt evne til å jobbe i et miljø med stadig endringer
- Være en MER-arbeider (modig, endringsdyktig og raus)
- Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- I Ullensaker kommune sier vi "Sammen vil vi MER". Vi ønsker at alle våre ansatte skal etterleve våre verdier, som å være Modige, Endringsdyktige og Rause
- Du har gode samarbeidsevner og evner å se helheten i arbeidet
- Du er positiv, endringsdyktig og løsningsorientert
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter
- Du er strukturert og effektiv, samt kan iverksette og implementere nødvendige endringsprosesser i avdelingen
- Du er modig - tør å ta ansvar
- Du er lojal og pålitelig
- Du er engasjert i arbeidet vårt for et godt arbeidsmiljø og for å finne de beste løsningene i samarbeid med andre
Vi tilbyr
- En spennende og variert arbeidsplass
- God opplæring, veiledning og oppfølging
- Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
- Kalenderplan på 52 uker med mulighet for å påvirke egen arbeidsplan
- Lønn for sykepleier (SKO 7174): kr 522.600 - kr 614.400 (årslønn i 100 % stilling, etter ansiennitet). I tillegg kommer rekrutteringstillegg på kr 30.000 og tillegg for koordinerende på kr 40.000 (i 100 % stilling).
- Lønn for spesialsykepleier (SKO 7523): kr 563.600 - kr 646.200 (årslønn i 100 % stilling, etter ansiennitet ). I tillegg kommer rekrutteringstillegg på kr 30.000 og tillegg for koordinerende på kr 40.000 (i 100 % stilling).
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest kreves kun fra den søkeren som tilbys stillingen. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Opplysninger om søkeren kan bli offentligjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Obs: Som søker er du selv ansvarlig for å laste inn alle dokumenter som bekrefter din kompetanse og ansiennitet/tjenestebevis.Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Margit Sivertsen, Avdelingsleder, 47688988Arbeidssted
Ragnar Strøms Veg 102067 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 4999619410
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Margit Sivertsen
Avdelingsleder
47688988
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d2464b9d-c679-4096-995c-3b5127b4aff7
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6847993d910d4e6f88ffe31cfc0324f7