Fagutviklingssykepleier/Barnesykepleier

Vil du bli vår nye fagutviklingssykepleier/barnesykpleier på en av landets mest spennende barneavdelinger?

Vi søker nå etter fagutviklingssykepleier/barnesykepleieersykepleier i 100 % fast stilling som består av 50 % fagutvikling og 50 % arbeid som barnesykepleier med p.t. tredelt turnus. Oppstart etter avtale. Ved intern ansettelse kan vikariater av ulik lengde bli ledig, med mulighet for forlengelse. 

Barnemedisinsk sengepost 2 er en medisinsk sengepost med 15 døgnplasser for barn i alderen 0-18 år. Sengeposten arbeider hovedsakelig med barn som har hjerte-, lever- og immunologiske sykdommer. Sengeposten har mottak av ø-hjelp knyttet til sine fagområder, både fra lokalsykehus og internt i OUS. Vi har utstrakt regionale og nasjonale funksjoner innen alle fagområdene, samt et særlig ansvar for forberedelse og oppfølging før- og etter organtransplantasjon. Nyfødt intensiv, thoraxintensiv og barneintensiv er naturlige samarbeidspartnere, og benytter sengeposten som step-down/intermesiær-post etter intensivforløp og operasjonsaktivitet. Sengeposten preges av høyt tempo og engasjerende oppgaver. Barnemedisin sengepost 2 er en av landets mest spennende barneavdelinger, og med egen overvåkningsstue og mange spesialiserte oppgaver, er dette en utfordrende arbeidsplass med høyt kompetansenivå.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• I samarbeid med seksjonsleder ha ansvar for å bygge opp og tilrettelegge for kompetanseutvikling i samsvar med postens mål, pasientens behov for sykepleie og personalets behov
• Spesielt fokus på dokumentasjon og rapporteringsrutiner.
• Planlegging og gjennomføring av fagdager, kurs og faglig oppdatering
• Bidra til systemer og fagutvikling som ivaretar hele familien.
• Tilrettelegge for at nyansatte sykepleiere får nødvendig opplæring.
• Fremme utvikling av holdning, kunnskap og ferdigheter
• Være en faglig ressurs for sykepleierne i posten.
• Ansvar for oppdatering av prosedyrer og rutiner i posten
• Ansvar for oppfølgning av kompetanseportalen
• Ansvar for sykepleiere som er i trainee-programmet
• Medansvar for utvikling og oppdatering av informasjonsmateriell til internt og eksternt bruk.
  
• Påse at sykepleietjenesten får årlig gjennomgang av HLR
• I samarbeid med praksisveileder ha ansvar for å koordinere sykepleiestudenters praksisstudier i posten
• Være et bindeledd mellom sykepleieutdanningen og posten
• Sykepleie til barn med ovennevnte diagnoser
• Undervisning til barn/foreldre
• Tverrfaglig arbeid

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norskautorisert sykepleier
• Videreutdanning i barnesykepleie eller lignende
• Bred erfaring fra det barnemedisinske fagfeltet
• Erfaring med å jobbe tett med barn og deres pårørende
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Erfaring fra veiledning og undervisning

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

Hvem er du? 

• Ansvarsbevisst
• Strukturert
• Motiverende
• Gode formidlingsevner
• Faglig engasjert
• Trygg på sykepleieprosedyrer
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Godt humør
• Evne til systematisk arbeid

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• 50 % dagstilling, kombinert med 50 % tredelt turnus med hver 3. helg
• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Elisabeth Løberg Kirkaune, Seksjonsleder, +4792061474

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4982078184
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2025