Indre Helgeland barnevernstjeneste

Ønsker du å være med på å bygge fremtidens barneverntjeneste?

Akkurat NÅ skjer det mye spennende i Indre Helgeland barneverntjeneste;

• Vi er inne i en reform med fokus på forebygging i kommunen, kompetanseheving i barneverntjenesten, nytt lovverk, stort fokus på medvirkning og bruk av familie- og nettverk.
• Fra 01.07.22 startet vi vertskommunesamarbeid med barneverntjenesten i Grane, og vi har kontorsted både i Vefsn og Grane.
• Barneverntjenesten omorganiserer for å bedre ivareta endringene og møte framtiden!
• Vi har opprettet tre nye team som skal ivareta undersøkelse & oppfølging, veiledning og omsorg & ettervern.
• Alle som jobber hos oss får god oppfølging gjennom individuell veiledning, gruppe veiledning og kompetanseheving.

Vi har ledige stillinger på vårt undersøkelse- & oppfølgingsteam og veiledningsteamet

Undersøkelse & oppfølgingsteamet (3x 100% fast og 1x 100% vikariat)

Som kontaktperson gjennomfører du kartlegging av familiens behov for hjelp og bistand, samt følger opp tiltak som blir iverksatt.

Veiledningsteamet (1x100% fast stilling)

Som familieveileder følger du opp tiltak etter lov om barneverntjenester ved å gi konkret råd og veiledning direkte opp mot familier, individuelt og i gruppe.

• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
• Tverrfaglig samarbeid
• Familieråd
• Fokus på medvirkning til barn og foreldre
• Delta i vaktordning (Indre helgeland barnevernvakt)
• Føre saker for fylkesnemnd og domstol

Utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier, gjerne med relevant videreutdanning innen barn og unge.

Andre utdanninger kan vurderes dersom vedkommende har erfaring fra barnevern eller annet arbeid med oppfølging av barn og unge. Søkere under utdanning og som er ferdig våren 2023 kan vurderes, og må framvise vitnemål før ansettelse.

• Erfaring fra barnevernfaglig arbeid vektlegges
• Er fleksibel og har god evne til samarbeid
• Kan jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Er utadvendt og god på å bygge relasjoner
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Kan håndtere høyt arbeidspress
• Har førerkort kl B

Personlig egnethet vil bli vesentlig vektlagt

Referanser bes oppgitt i søknaden

Godkjent politiattest kreves ved tiltredelse - jf Lov om barnevernstjenester § 6-10 og forskrift om politiattest § 6.

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.

Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Bekreftede kopier av vitnemål og attester bringes med til et eventuelt intervju. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).