Rådgiver innen Eiendomsforvaltning

Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som rådgiver eiendomsforvaltning i faggruppe Bygg-eierskap.
Kontorsted vil fortrinnsvis være Bodø. Mo i Rana, Mosjøen, Leknes eller Sortland kan også være aktuelt.

Nordland fylkeskommune har ca. 330 000 m2 bygningsmasse som hovedsakelig er fordelt på skolebygg, administrasjonsbygg, tannklinikker og kulturinstitusjoner i Nordland.

Seksjon Bygg og eiendom, som er en del av avdeling Transport og infrastruktur, består i dag av tre faggrupper: Bygg-prosjekter, Bygg-eierskap og Nordland kultursenter. Totalt har seksjonen 25 medarbeidere, hvorav faggruppe Bygg-eierskap har 7 medarbeidere. Faggruppe Bygg-eierskap arbeider i dag med forvaltning, erverv, avhending og utvikling av fylkeskommunens eiendommer. I løpet av første halvår 2023 skal drift og renhold overføres fra de enkelte enheter over til Bygg og eiendomsseksjonen. Etter omstrukturering vil seksjon Bygg og eiendom bestå av ca.180 årsverk, fordelt på 5 faggrupper.


Stillingens ansvars- og fagområde: 

• Utarbeidelse av planer og strategiske saksdokumenter 
• Bidra med å identifisere, videreutvikle og forbedre rutiner, metoder og arbeidsprosesser knyttet til eiendomsforvaltningen
• Analyser og utredninger som tilstandsanalyser og benchmarking
• Bidra i prosesser knyttet til effektivisering av eiendomsforvaltning 
• Samarbeid med relevante aktører internt og eksternt 
• Vi er nå i en pågående omstillingsprosess, dette kan medføre endring i stillingens ansvars- og fagområde 
   

Krav til utdanning og erfaring:  

• Relevant utdanning minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen eiendomsforvaltning eller ingeniørfag bygg
• Bred og relevant erfaring innen eiendomsforvaltning 
• Erfaring fra offentlig forvaltning er ønskelig, men ikke et krav
• Kjennskap til eiendomsfinans og -økonomi
• Kjennskap til plan- og bygningsrett og eiendomsjus
   

Vi søker deg som er: 

• Er opptatt av langsiktig og helhetlig eiendomsforvaltning
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Er en lagspiller med høy gjennomføringskraft som leverer god fremdrift og kvalitet
• Er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Er løsningsorientert og en pådriver for å utvikle og finne smarte løsninger
• Er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
   

Sentrale nettsider og dokumenter: 

Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider
   

Som ansatt hos oss får du: 

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø 
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet 
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale  
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår 
   

Søk stillingen:

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i søknadsskjemaet, i stedet for å legge den som vedlegg. Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. 

 

 

Vi ønsker deg velkommen som søker!