Big Fish Adventure søker daglig leder / CEO

Vil du jobbe sammen med Bilal Saab for å skape Norges råeste fiskeopplevelse?

Les mer og se film på Heia Nord-Norge! HNN.no / følg søknadslenken

Vår virksomhet i Hasvik er i fin utvikling og leverer vekst både på topplinje og bunnlinje. Vi er i ferd med å ta en klar posisjon som en av de ledende leverandørene av høykvalitets sportsfiskeopplevelser i Skandinavia.

Vi søker nå en ny daglig leder/CEO som kan være med på å ta virksomheten vår til et nytt nivå. Hvor vil daglig leder ha kontorsted?

Big Fish Adventure er under utvikling og vi holder nå på å etablere et hovedkontor i Hammerfest, som vi tror blir viktig for driften i framtida. Derfor vil det være naturlig og nødvendig med noe tilstedeværelse her.

Samtidig er vi først og fremst opptatt av å finneriktig kandidat , og for den rette kan vi være fleksible. Dersom du bor et annet sted i Finnmark eller Troms, kan det fortsatt være mulig å kombinere med denne stillingen.

Hva innebærer rollen?

Big Fish Adventure står i et generasjonsskifte. Du vil jobbe i tett partnerskap med Bilal Saab som gjennom sin posisjon som eier er en synlig frontfigur for selskapet.

Samtidig vil rollen være i nært samarbeid med styreleder Mona J .Saab og vertskapsansvarlig Ahmad Saab.

Vi etablerer nå en base i Hammerfest , som trolig blir hovedkontor. Der tror vi også daglig leder må ha tilstedeværelse. Samtidig er vi mer opptatt av riktig kandidat, enn postadressen din.

En strukturert leder i generasjonsskiftet

Du blir brobyggeren mellom familietradisjonene i Hasvik og den profesjonelle satsingen i neste fase. Mens Bilal er frontfigur, blir du «arkitekten» bak kulissene.

Du spiller rollen som kontrasten og støttespilleren til Bilal Saabs kreativitet. Der han er visjonæren som ser de store fiskene og de råeste turene, skal du være den som sørger for at båtene er forsikret, regnskapet balanserer og strategien faktisk blir gjennomført.

De viktigste suksessfaktorene i rollen vil være:

• **Rollestyrken (Yin & Yang):**Du må trives med å være den som «henter ned ballene». Det krever en leder uten markeringsbehov for det kreative, men med en enorm stolthet i system, orden og logistikk.

• **Kommersiell realisme:**Du er ikke bare en administrator; du skal drive salg. Men der Bilal selger drømmen, selger du et premiumprodukt som må levere teknisk og økonomisk i hver ledd av kundereisen.

• Samfunnsbyggeren: Big Fish Adventure legger vekt på bolyst og verdiskaping i nord. Dette betyr at du må forstå rollen din som en del av noe større enn bare et regnskap -- du er med på å bygge gode lokalsamfunn i nord.

• Skalering: Fra familiebedrift til profesjonelt konsern med internasjonalt potensial. Dette krever at du kan rigge systemer som tåler vekst uten at den personlige «familiefølelsen» forsvinner.

En COO/CEO-hybrid

For å bruke ord mange vil kjenne fra selskapsverden:

Dette er i praksis en COO/CEO-hybrid -- hvor din viktigste egenskap er evnen til å skape trygghet gjennom struktur. Slik at resten av teamet kan skinne på sjøen.

• SomChief Operating Officer får du blant annet ansvar for åbygge systemer , implementere teknologi oghente ned ballene. Gode ideer må bli til faktiske produkter med logistikk og sikkerhet.

• Vi skal gjøre om en familiebedrift til et konsern med klare lederlinjer. Her må du bruke tid på å forstå dagens strukturer, og bidra til å etablere nye.

• I rollen somChief Executive Offiverer du en daglig leder med øverste ansvar for selskapets retning. Du har overordnet ansvar for økonomi, drift og rapporterer til styret.

• Dette er også en rolle med ansvar forstrategi og posisjonering -- finne kursen for hvordan vi blir den ledende aktøren i Skandinavia. Det inkluderer løpende kommersielt ansvar for salg, markedsutvikling og å se mulighetene i det internasjonale markedet.

Hvem ser vi etter?

Dette er en ganske åpen utlysning, hvor personlige egenskaper og motivasjon for oppdraget blir viktig.

Vi søker en leder som kan gjennomføre, får ting gjort og kan kombinere daglig struktur med strategi og vekst. Du trives også i lag med folk, og får det beste ut av menneskene rundt deg.

Samtidig er vi tydelig på at vi ser etter en struktert person som trives i et regneark -- og aller best når formlene går opp.

Derfor bør du:

• Ha høyere utdanning innen økonomi, gjerne også ledelse, strategi, reiseliv eller lignende fag

• Fortrinnsvis ha noen års relevant arbeidserfaring, gjerne innen økonomi, mellomledelse, reiseliv eller lignende

• Gjerne også ha noe internasjonal erfaring, fra jobb eller studier

Vi tror også at du:

• Har en uformell lederstil. Du kan være direkte og tydelig, men samtidig lytte og endre mening

• Bruker din kompetanse til å ta eierskap til økonomistyringen, og trives i et regneark

• Er interessert i fiske og friluftsliv. Har du ikke lang erfaring med det, bør du ha lyst til å bli med på havet for å lære virksomheten å kjenne

Hvorfor oss?

Vårt prosjekt er noe av det mest spennende som skjer innenfor nordnorsk reiseliv.

Vi vet det er et stort marked med høy betalingsvilje der ute. Vi ønsker å tilby en utvidet portefølje av høykvalitets opplevelser. Det dreier seg om å videreutvikle merkevaren vår.

Mer spennende enn dette blir det ikke!